Nell'ambito delle proprie attività, ETRA S.p.A. informa che è aperto un avviso di selezione per l'inserimento di un SPECIALISTA AMMINISTRATIVO RICERCA E SVILUPPO .
La nuova risorsa, inserita all'interno dell'Unità Organizzativa Progetti innovativi Ricerca e sviluppo, svolgerà attività tecnico-amministrative legate al Progetto europeo finanziato nell'ambito di Horizon2020 denominato Enerwater con finalità di efficientamento energetico degli impianti di trattamento delle acque reflue.
- Tipologia contratto: contratto a tempo determinato
- Durata del contratto: tre anni circa (scadenza nel mese di febbraio 2018)
- Unità Organizzativa di inserimento: Progetti innovativi Ricerca e sviluppo
- Sede operativa: Cittadella (Pd)
- Inquadramento: Specialista amministrativo con livello 3° del CCNL Gas Acqua del 14/01/2014
- Orario: 38.5 ore settimanali
Requisiti richiesti per ricoprire il ruolo: Possesso di una Laurea Magistrale ad indirizzo tecnico, preferibilmente in Ingegneria ambientale, Ingegneria energetica, Ingegneria gestionale, Fisica o Chimica; Padronanza della lingua inglese orale e scritta con livello minimo B1; Competenze professionali in ambito di progettazione e gestione energetica acquisite tramite esperienze professionali e/o corsi formativi con attestazioni; Competenze professionali in ambito di depurazione acquisite tramite esperienze professionali e/o corsi formativi con attestazioni (preferibile); Esperienza professionale di almeno un anno in organizzazioni e/o aziende operanti nel settore ambientale o idrico (preferibile); Conoscenza di elementi di valutazione tecnico economica (Business planning) (preferibile); Esperienza professionale in europrogettazione e bandi europei (preferibile); Capacità di calcolo, lavoro in team e pensiero critico. Modalità di presentazione della candidatura: Tutte le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 12/06/2015 alle ore 17.00; Tutte le candidature dovranno pervenire esclusivamente in formato elettronico accedendo all'indirizzo internet, e seguendo le indicazioni alla pagina di registrazione personale, pena l'esclusione dalla selezione. Una volta munito di login e password personale, il candidato deve scegliere dall'elenco presente nella pagina, il concorso di selezione con riferimento RS_02 e compilare la propria candidatura in ogni sua parte. In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi. I dati saranno trattati nel rispetto del D.Lgs 196/2003. Non saranno prese in considerazione le candidature inviate tramite posta o indirizzo e-mail ed oltre la data limite di presentazione della domanda sopra riportata. L'U.O Risorse Umane, una volta ricevute tutte le candidature procederà ad un primo screening sulla base dei requisiti necessari per ricoprire la posizione ed i candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato saranno ammessi alle prove, scritte e orali, selettive.
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