Descrizione lavoro:
Anas S.p.A. ricerca Specialist Sostenibilità TD
Anas S.p.A. sta avviando una campagna di ricerca per Specialist Sostenibilità a supporto della S.O. Sostenibilità/Stakeholder Engagement.
La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:
Supporto all'attività di analisi di materialità e definizione della matrice di materialità. Supporto all'attività di coinvolgimento, ascolto e dialogo con gli stakeholder (mappatura degli stakeholder interni ed esterni, predisposizione di questionari da inoltrare agli stakeholder, organizzazione di eventi/webinar/panel su specifici argomenti). Supporto alla realizzazione della 2° edizione del "Premio Sostenibilità Anas per le ST". Supporto alla redazione della Carta dei Servizi Anas. Requisiti richiesti:
Titolo di studio: Laurea in Scienze della Comunicazione, Scienze Sociali ed Economiche, Sociologia, Ingegneria Ambientale. Esperienza: la risorsa deve aver maturato una pregressa esperienza, anche formativa, nell'ambito della sostenibilità per almeno un anno. Conoscenze richieste: Conoscenza dell'Agenda 2030, i Sustainable Development Goals (SDG) ed i principi dello sviluppo sostenibile. Conoscenza dei criteri ESG (Environmental, Social and Governance). Conoscenze sulla Responsabilità Sociale e i principali fondamenti dell'Impresa responsabile. Conoscenza dei principi fondamentali della Comunicazione di impresa e della Comunicazione di Sostenibilità. Conoscenza dei principi base per la redazione del Report di Sostenibilità. Requisiti graditi:
Richiesta buona conoscenza della lingua inglese (almeno a livello medio superiore B2 del Quadro di riferimento europeo). Ottima conoscenza del pacchetto office. In fase di screening dei curricula verrà attribuito titolo preferenziale per l'accesso alla fase selettiva ai candidati che hanno la residenza nella Regione in cui è situata la sede di lavoro.
Profilo Professionale: Operatore Amministrativo - B1
Sede: Roma
Tipologia contrattuale: Tempo Determinato/Sostituzione Maternità
Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il 06 ottobre 2024.
I requisiti sopra descritti dovranno essere dichiarati ed esplicitati nel format di compilazione per la candidatura, pena la non considerazione degli stessi.
Ai fini dello screening saranno prese in considerazione le sole informazioni ed i dati inseriti nel format al momento della candidatura.
Costituisce requisito essenziale per l'assunzione non essere stato licenziato per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo in un precedente rapporto di lavoro intrattenuto con Anas S.p.A.
Le candidature di coloro che risultino titolari di un contratto di lavoro presso una delle Società del Gruppo FS all'atto della propria candidatura o che, comunque, risultino tali nel corso del processo selettivo per il quale si sono candidati, saranno trasmesse alla competente funzione di Holding del Gruppo FS per un'eventuale valutazione nell'ambito della mobilità infragruppo.
L'azienda si riserva di richiedere ai candidati attestazioni o referenze utili a verificare le esperienze professionali e il quadro retributivo dichiarato.
Si precisa, sin d'ora, che, il candidato risultato idoneo vincitore alla presente selezione e, pertanto, utilmente collocato nella lista idonei predisposta all'esito del processo selettivo, che rifiuti la successiva proposta di assunzione formulata dalla Società verrà estromesso dalla stessa.
La presente informativa web non è in alcun modo vincolante per l'Anas S.p.A., che potrà annullare il processo selettivo anche dopo la scadenza prevista per la presentazione delle candidature. La pubblicazione della suddetta informativa, inoltre, non legittima alcuna pretesa all'assunzione in capo ai candidati valutati in linea con il profilo oggetto della ricerca, riservandosi Anas la piena facoltà di concludere o meno il processo selettivo mediante la formalizzazione di contratti di assunzione. Anas si impegna, in ogni caso, a fornire riscontro al candidato in merito all'esito del processo.
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