JAKALA è un'azienda che lavora su dati, intelligenza artificiale e sviluppo di esperienze per generare un impatto significativo e duraturo a livello globale.
Presenti in oltre 30 città in 21 paesi, i nostri team uniscono competenze su strategia, tecnologia, creatività e operations per offrire esperienze personalizzate e soluzioni trasformative ai nostri clienti, grazie al supporto di dati e intelligenza artificiale. I Jakalers sono un gruppo eterogeneo di oltre 3.000 persone, animate da passione, ambizione e idee brillanti. Proprio questa combinazione unica di talenti è il fattore distintivo che ha ispirato il nostro purpose: Together to get there.
Creare un mondo migliore è il nostro obiettivo ultimo: la nostra ambizione è generare valore per tutti i nostri stakeholder in modo sostenibile, con particolare attenzione a etica, clima e qualità. Nel 2021, abbiamo scelto di diventare una Società Benefit, dimostrando il nostro impegno di lungo periodo e la volontà di proteggere i principi e i valori che ogni giorno guidano le nostre azioni.
Crediamo che la diversità sia la chiave del nostro successo e, per questo, siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ciascuno possa sentirsi valorizzato per la propria unicità. Tutte le nostre opportunità di lavoro sono aperte ai candidati appartenenti alle categorie protette L.68/99.
Posizione Per il potenziamento della divisione Procurement & Sourcing della nostra sede di Montecassiano (Macerata) siamo alla ricerca di Reward Marketing Specialist, che collaboreranno a stretto contatto con la funzione Sales Italy per implementare strategie e compagne di fidelizzazione per i principali player in ambito GD Italia.
La risorsa verrà coinvolta nelle seguenti attività: Studio ed analisi del singolo cliente, per lo sviluppo di progetti Loyalty.Analisi del mercato di riferimento, case history cliente e concorrenza.Valutazione trend del mercato, individuazione concept e contenuti marketing relativi al progetto da sviluppare.Valutazione del posizionamento del brand/line up in sviluppo e benchmark di riferimento.Preparazione deck di presentazione e tool costi.Il/la candidato/a ideale possiede: Conoscenza delle dinamiche delle campagne di fidelizzazione e/o esperienza nel mercato Loyalty.Esperienza in progettualità di Rewarding e conoscenza dei principali brand di prodotti.Buona conoscenza dei principali strumenti del pacchetto MS Office.Buona conoscenza della lingua inglese.Disponibilità a trasferte, in Italia e all'estero.Completano il profilo: Eccellenti capacità comunicative e predisposizione all'ascolto attivo.Atteggiamento positivo, proattività e forte motivazione.Forte propensione al lavoro di squadra.Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
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