Park Hotel Marinetta, struttura 4* che affaccia sul mare di Marina di Bibbona (LI) e immersa in una pineta di 3 ettari, ricerca per la SPA Marinetta Wellness per la stagione estiva 2025 una figura di SPA Manager.
Sei ambiziosa e desideri crescere professionalmente?
Unisciti a noi e avrai l'opportunità di fare carriera all'interno delle aziende del nostro gruppo.
Il tuo talento e la tua determinazione saranno il motore del tuo successo!
Mansioni: Gestire e supervisionare tutte le operazioni della Spa, garantendo un servizio eccellente e la soddisfazione dei clienti.
Motivare il personale della Spa, assicurando alti standard di servizio.
Pianificare e coordinare i turni di lavoro del personale.
Monitorare e mantenere l'inventario dei prodotti e delle attrezzature, assicurando un uso efficiente delle risorse.
Risolvere eventuali problemi o reclami dei clienti in modo tempestivo e professionale.
Assicurare che tutte le operazioni rispettino le normative sanitarie e di sicurezza.
Requisiti: Esperienza pregressa come SPA Manager in contesti di strutture alberghiere; Diploma professionale di Estetista (3 anni + 2 specializzazione); Predisposizione al contatto con il pubblico; Capacità di lavorare sotto stress; Buona conoscenza lingua inglese; Massima flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei weekend.
Cosa offriamo: Contratto a tempo determinato CCNL Turismo; Alloggio; Fornitura divise e servizio di lavaggio delle stesse gratuito.
Benefit: Giorno libero extra per il tuo compleanno (se il giorno del tuo compleanno cade nel tuo giorno di lavoro, potrai decidere di festeggiarlo con i tuoi cari e ti sarà conteggiato come giorno di presenza) Wi-Fi gratuito negli alloggi Biancheria letto/bagno pulita con cadenza settimanale Premi in caso di segnalazione di nuovi collaboratori: 150,00 Euro in buoni spesa/carburante Utilizzo gratuito di biciclette messe a disposizione dalla struttura Possibilità di usufruire, secondo disponibilità, di un'auto aziendale nei giorni off (come da nostro regolamento interno) Mensa aziendale usufruibile anche nei giorni di riposo Wi-Fi dedicato in struttura Presenza di incentivi sulle performance aziendali