All'interno della divisione Enterprise nell'area di mercato Energy & Utilities siamo alla ricerca di una figura di Solution Advisor da inserire nel team che si occupa della delivery della soluzione applicativa Neta Open Suite. L'inserimento è previsto all'interno di Progetti di Attivazione e Customizing delle soluzioni gestionali Net@ presso nuovi clienti o all'interno dei team di Service Management e AMS per i clienti del parco, a seconda delle opportunità in essere e dell'orientamento e predisposizione personale.
Quali saranno le tue attività e responsabilità? Relazione con i Clienti per cui svolgerai attività di consulenza e supportoAnalisi delle esigenze e requisiti dei clientiRelazione con le strutture interne per definire specifiche di nuove soluzioniEffettuare test e definire la strategia di testing e rilascioPreparare e redigere materiale di formazioneQualifiche e Competenze richieste: Competenze in ambito utilities, preferibilmente maturate su software di mercato nel settore distribuzione gas e/o energia elettrica nelle seguenti aree funzionali: billing, metering e processi amministrativi/operativi. Ottime capacità relazionali e di interazione verso il clienteAutonomia e capacità di adattamentoOrientamento al problem solvingPredisposizione al lavoro in team e per obiettiviDisponibilità a brevi trasferte su tutto il territorio nazionaleCostituisce titolo preferenziale la conoscenza di base dei database relazionali e del linguaggio SQLCosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione, che porta a mirare a grandi traguardi e impegnarsi nel miglioramento continuo;Proattività per anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;Trasparenza nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. Sedi di inserimento Tutte le principali sedi di Italia dove Engineering è presente, come:
Roma | Milano | Mosciano | Palermo | Napoli | Firenze | Osimo
L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. Cosa ti proponiamo: All'interno della divisione Enterprise nell'area di mercato Energy & Utilities siamo alla ricerca di una figura di Solution Advisor da inserire nel team che si occupa della delivery della soluzione applicativa Neta Open Suite. L'inserimento è previsto all'interno di Progetti di Attivazione e Customizing delle soluzioni gestionali Net@ presso nuovi clienti o all'interno dei team di Service Management e AMS per i clienti del parco, a seconda delle opportunità in essere e dell'orientamento e predisposizione personale.
Quali saranno le tue attività e responsabilità? Relazione con i Clienti per cui svolgerai attività di consulenza e supportoAnalisi delle esigenze e requisiti dei clientiRelazione con le strutture interne per definire specifiche di nuove soluzioniEffettuare test e definire la strategia di testing e rilascioPreparare e redigere materiale di formazioneQualifiche e Competenze richieste: Competenze in ambito utilities, preferibilmente maturate su software di mercato nel settore distribuzione gas e/o energia elettrica nelle seguenti aree funzionali: billing, metering e processi amministrativi/operativi. Ottime capacità relazionali e di interazione verso il clienteAutonomia e capacità di adattamentoOrientamento al problem solvingPredisposizione al lavoro in team e per obiettiviDisponibilità a brevi trasferte su tutto il territorio nazionaleCostituisce titolo preferenziale la conoscenza di base dei database relazionali e del linguaggio SQLCosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione, che porta a mirare a grandi traguardi e impegnarsi nel miglioramento continuo;Proattività per anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;Trasparenza nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. Sedi di inserimento Tutte le principali sedi di Italia dove Engineering è presente, come:
Roma | Milano | Mosciano | Palermo | Napoli | Firenze | Osimo
L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.
Engineering ha da sempre nel DNA la capacità di lavorare sulla trasformazione continua: cambiare e innovare per essere rilevanti sul mercato e portare valore alle proprie persone e ai propri clienti.
Il nostro obiettivo del 2025 è quello di essere leader indiscussi nella Digital Transformation. Oggi viviamo un momento di grande e profonda trasformazione in cui l'azienda sta scrivendo un suo nuovo capitolo e in cui tutti possono contribuire attivamente: la semplificazione dell'organizzazione e dei processi per poter rinforzare la collaborazione, la modernizzazione dei tool interni per accelerare la tensione verso la qualità e l'efficienza sono esempi di iniziative in corso per raggiungere questo obiettivo.
Oggi siamo leader in Italia e in continua espansione nel mondo: 15.000 dipendenti, oltre 70 aziende in 14 Paesi, più di 60 sedi distribuite in tutto il mondo. Il Gruppo integra soluzioni di mercato best-of-breed e servizi gestiti, e continua ad espandere la propria esperienza attraverso operazioni di M&A e partnership con i principali attori tecnologici.
La presenza in tutti i segmenti di mercato ci ha permesso di costruire una profonda conoscenza delle esigenze aziendali e di anticiparle esplorando costantemente l'evoluzione delle tecnologie, in particolare nel Cloud, Cybersecurity, Metaverso, AI & Advanced Analytics.
La nostra cultura è radicata in profondi valori condivisi, che ci guidano nell'offrire servizi di qualità, lavorando in modo collaborativo con costante investimento nell'innovazione e nelle nostre persone – un esempio è la nostra Academy che prevede percorsi continui di upskilling e sviluppo.
#J-18808-Ljbffr
