Sidea Group unisce marketing e tecnologia per supportare i clienti in ogni fase della loro evoluzione digitale: consulenza, strategia, operatività, analisi dei risultati.
Il nostro scopo è far crescere le aziende, contribuendo a generare un impatto positivo sulla società nel suo complesso.
Il fulcro sono sempre le persone: quelle per cui lavoriamo, e quelle con cui lavoriamo. Crediamo nel potere di conoscenza, inclusione, formazione continua e innovazione.
Sidea Group è partner di:
SalesforceZuoraAdobeAWSTableauNel nostro piano di Talent Acquisition, è previsto l'inserimento all'interno del Team Zuora di una persona che andrà a ricoprire il ruolo di Solution Architect su soluzioni di Billing, Revenue & Subscription. La risorsa, nel ruolo di Solution Architect, si occuperà della progettazione di soluzioni specifiche alle richieste e ai bisogni del cliente, testando e integrando i sistemi più adatti e innovativi, confrontandosi sia con il team IT sia con i vertici aziendali.
Fornirà supporto strategico nel definire le più efficienti soluzioni architetturali sia in ambito progettuale che a supporto dell'area Business & Sales.
Task Fornire soluzioni tecniche per soddisfare le esigenze dei clienti;Progettare e condurre implementazioni sfruttando una conoscenza approfondita delle best practice di implementazione di un sistema di Billing & Subscription, dell'architettura API e delle funzionalità di integrazione con i sistemi esterni;Disegnare integrazioni di soluzioni SaaS con ERP, contabilità, provisioning, portali e sistemi CRM;Conoscere approfonditamente l'architettura nella quale si innesta un sistema di Billing (Sistemi preferiti: Zuora, Salesforce Revenue Cloud, SAP);Job Profile Laurea in Ingegneria o Scienze informatiche;Esperienza nel ruolo di Solution Architect da almeno 3 anni relativamente a soluzioni in ambito Billing & Payment;Esperienza pregressa come business analyst e/o Developer in ambito informatico, meglio se nel contesto di processi di Billing & Payment;Conoscenza delle peculiarità di modelli di business in subscription e delle relative architetture applicative sottese;Conoscenza concetti di contabilità generale, in particolare documenti contabili, fatturazione elettronica e tassazione;Conoscenza della Suite di Subscription & Monetization Zuora;Esperienza nella redazione di documentazione tecnico architetturale (Es. Architectural Blueprint, Flow Diagrams);Capacità di disegnare processi/soluzioni sulla base dei requisiti espressi dal cliente;Predisposizione allo studio di piattaforme cloud;Forti capacità di costruzione di relazioni per gestire con successo le interazioni con i clienti/prospect a livello tecnico e commerciale;Spiccate doti di problem solving e relazionali;Buona padronanza della lingua inglese;Buona dimestichezza con Office (Word, Excel e PowerPoint);Nice to have Possesso di certificazioni da Solution Architect sulla suite Zuora (Billing 101, Billing 201, Billing 301, Revenue 101, Revenue 201, Revenue 301);Conoscenza o certificazioni sulla suite Salesforce Revenue Cloud;Conoscenza Stripe Billing;Cosa aspettarsi in Sidea Group Ambiente di lavoro positivo, stimolante, aperto al confronto e volto all'innovazione e al miglioramento costante;Inserimento in un team giovane e dinamico;Coinvolgimento su progetti cross-sector;Possibilità di lavorare con tecnologie all'avanguardia;Percorso di carriera definito valutando periodicamente desideri e obiettivi di ciascuno;Piano di welfare e sistema incentivante;Percorsi di coaching e attività di team building, per lavorare meglio e non sentirsi estranei fra colleghi;Possibilità di lavorare da remoto con flessibilità nell'organizzazione delle proprie attività;Per sostenere la concentrazione, in ufficio troverai per te: caffè, snack, frutta fresca e frutta secca;Luogo di Lavoro: l'azienda ha sedi a Bari e Milano, con possibilità di lavoro in modalità smart working.
Join us! ****** Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 negli annunci di lavoro. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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