Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation.
La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all'avanguardia che plasmino il futuro digitale.
In TACTICAL PEOPLE, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa.
Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità.
Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare.
Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso.
Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, TACTICAL PEOPLE è il posto giusto per te.
Posizione Aperta: Software Engineering expertise Middle Sede: Remoto Descrizione del ruolo: Il candidato ideale deve avere almeno 3-5 anni di esperienza nel ruolo di Software Development Engineer o in un ruolo simile.
Cosa offriamo: Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica.
TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: "Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs.
196/2003.
Competenze richieste: Responsabilità: Progettazione e sviluppo di soluzioni software : Utilizzerai la tua esperienza per creare soluzioni software efficienti, utilizzando le migliori pratiche di ingegneria del software.
Analisi dei requisiti funzionali : Tradurrai le esigenze del business in soluzioni software personalizzate, garantendo che ogni funzionalità soddisfi gli obiettivi del progetto.
Collaborazione con il team : Lavorerai a stretto contatto con i team di sviluppo e di prodotto per garantire che i vari moduli si integrino perfettamente.
Consulenza e supporto tecnico : Fornirai expertise tecnica durante l'intero ciclo di vita del progetto, supportando il team nello sviluppo e nella risoluzione dei problemi.
Testing e ottimizzazione della qualità del software : Condurrai test unitari rigorosi e risolverai problemi per migliorare la qualità e la performance delle soluzioni sviluppate.
Requisiti: Almeno 3-5 anni di esperienza nel ruolo di Software Development Engineer o in un ruolo simile.
Esperienza con Java : Conoscenza avanzata e comprovata di Java, in particolare nell'ambito dello sviluppo di applicazioni aziendali.
Microservices : Esperienza nella progettazione e nello sviluppo di architetture a microservizi, con attenzione all'efficienza e alla scalabilità.
Competenze in software engineering : Esperienza nella scrittura di codice pulito e manutenibile, con una buona comprensione dei principi di ingegneria del software.
Testing : Conoscenza dei principali framework di testing e dei metodi per garantire l'affidabilità delle soluzioni sviluppate.
Problem solving : Capacità di risolvere rapidamente problemi tecnici, affrontando sfide complesse durante lo sviluppo del software.