Codice: SW23
Energy Intelligence, società leader nei servizi di supervisione, monitoraggio e controllo di gestione dei flussi energetici, ricerca un candidato per la posizione di:
SW Engineer con comprovata seniority COMPETENZE RICHIESTE Il candidato ideale ha maturato una esperienza lavorativa, di almeno 3-4 anni se laureato in ingegneria informatica, o almeno 6-7 anni se diplomato, utilizzando le seguenti tecnologie:
Linguaggio C# (.NET Framework, pattern MVC, API REST) Linguaggi per lo sviluppo front-end: Javascript, HTML, CSS SQL Sono gradite eventuali conoscenze relative alla configurazione e all'uso di DB NOSQL (p.e. MongoDB).
Oltre a questi requisiti di base è apprezzato un interesse e conoscenze nel dominio dell'Intelligenza Artificiale, in particolare rappresenta un valore aggiunto meritevole di attenzione la dimestichezza con:
il Linguaggio Python (in ambiente PyCharm) i Package utilizzati in ambito AI (scikit-learn, statsmodels, numpy, pandas e framework di Deep Learning come pytorch e tensorflow) i principali algoritmi di Classificazione, Regressione e Previsione le architetture delle Reti Neurali (in particolare Seq2Seq) la gestione del processo di addestramento di modelli di AI e delle tecniche di validazione di modelli AI tramite le relative metriche Cerchiamo persone motivate che credano nel valore dello sviluppo sostenibile e dei nuovi paradigmi energetici e siano desiderosi di indirizzare le proprie competenze in questa direzione all'interno del nostro team.
ATTIVITA' Con la qualifica di "SW Engineer" le mansioni saranno prevalentemente orientate a supportare il progetto di migrazione tecnologico/funzionale della EIP (Energy Intelligence Platform) puntando a raggiungere i seguenti obiettivi:
Implementare la gestione di acquisizione dati raw tramite Database NoSQL MongoDB (gestione di BigData) Ingegnerizzazione del DB SQL con predisposizione di dati semi-lavorati utili ai servizi forniti da EI (alert real-time, Dashboard di visualizzazione e analisi dati energetici, reportistica periodica, simulazione CER, analisi impianti FV tramite AI (RevUP), simulazione flussi energetici CER tramite AI, ecc…) Prototipazione e realizzazione del cruscotto di interfaccia e gestione energetica/amministrativa delle nascenti Comunità Energetiche (CER) Refactoring e unificazione del sistema di backoffice utile all'acquisizione dati dalle differenti sorgenti: DataLogger di campo su canali FTP (file CSV o strutture JSON), Dispositivi energetici che condividono dati in Cloud, recupero informazioni chiamando API REST, ecc…) Creazione di nuovi cruscotti e strumenti di lavoro utili all'automazione dei processi interni di acquisizione e avvio monitoraggio impianti, gestione del sistema di verifica di qualità del dato, gestione della preventivazione, consuntivazione ore, automazione analisi storica impianti e progettazione revamping (tramite RevUP), ecc… Uniformare il look&feel delle interfacce delle webapp facenti parte della EIP Se eventuali competenze personali nel dominio dell'intelligenza Artificiale e/o in ambito Data Scientist lo consentono, il candidato si occuperà anche di:
evoluzione e manutenzione dei motori di intelligenza Artificiale realizzati da Energy Intelligence e attualmente in uso nei nostri sistemi, perfezionandone il funzionamento ove occorre e migliorando il meccanismo di Machine Learning che consente il progressivo affinamento dei risultati ottenuti; ricerca di nuovi algoritmi e soluzioni software, anche in ambito di Intelligenza Artificiale, orientate all'ottimizzazione dei processi di controllo e gestione dei flussi energetici in ambito industriale e CER (Comunità Energetiche) analizzando i dati a disposizione nel Database di Energy Intelligence TIPOLOGIA CONTRATTUALE Cerchiamo persone motivate che credano della sostenibilità e che abbiano voglia di crescere per diventare protagoniste del nostro progetto di sviluppo.
Per le posizioni in oggetto è previsto un inserimento immediato con contratto a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: San Giovanni in Persiceto (BO)
Si richiede profilo completo con allegato CV
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91). Invitiamo coloro che si rispecchiano nel profilo descritto ad inviare un dettagliato C.V. autorizzando al trattamento dei dati personali (D.Lgs197/2003).
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