#WEAREHIRING Stiamo selezionando un Software Engineer da inserire nel nostro team a SIENA.
Compiti Il nostro profilo ideale Conoscenza dei più comuni linguaggi di programmazione.
Tra i più comuni per il lato server del software (back end) ci sono Python, Javascript e Ruby* Inoltre: esperienza con un ampio arsenale di tecnologie all'avanguardia come ExpressJS, NodeJS, MongoDB, Docker* Esperienza in strutture dati, algoritmi e database* Conoscenza di Nodejs, Python e SQL/NoSQL* Creatività nel progettare software all'avanguardia* Capacità di gestione del tempo e orientamento ai dettagli* Capacità di stabilire priorità* Capacità analitiche e propensione al pensiero critico* Familiarità con i sistemi di versioning: Git è richiesta.
Requisiti * Analizzare le esigenze e i requisiti dell'azienda per cui lavora al fine di individuare le funzionalità da implementare nel software da creare * Decidere lo stack tecnologico, i pattern e i possibili framework.
* Gestire la progettazione e la creazione del codice * Scrivere la documentazione necessaria * Valutare il peso delle scelte tecniche in termini di tempo e risorse necessarie per lo sviluppo del software, al fine di organizzare al meglio il proprio lavoro e quello del team di ingegneri o sviluppatori coinvolti nella creazione del software * Applicare i concetti di TDD o altre metodologie di test che evidenziano i bug * Monitorare la qualità e la funzionalità del software nel tempo* Immaginare i dati e i processi per ottimizzare l'architettura del software * Capacità di comprendere i requisiti di business e tradurli in requisiti tecnici* e divertirsi facendo tutto questo!
Preferenze:Conoscenza di framework di sviluppo come Spring, Django, o altri.Familiarità con l'architettura di microservizi e il concetto di containerizzazione.Esperienza nell'utilizzo di database SQL o NoSQL.Conoscenza di metodologie di sviluppo agili, come Scrum o Kanban Vantaggi Cosa offriamo:Un ambiente di lavoro giovane, stimolante e collaborativo, con possibilità di crescita professionale.Progetti innovativi e interessanti che ti permetteranno di mettere in pratica le tue competenze e di acquisirne di nuove.
RAL 28 - 35 k, in base all'esperienza e alle competenze del candidato.
Bonus aziendali, come wellness, programma di formazione continua e flessibilità lavorativa, bonus keynote, premio produzione e bonus soft skills.
Se sei un appassionato di innovazione, hai un'ottima conoscenza delle tecnologie software e hai voglia di far parte di un team dinamico e stimolante, invia il tuo curriculum vitae e una breve lettera di presentazione.
Siamo entusiasti di avere nuovi talenti nel nostro team e non vediamo l'ora di sentir parlare di te!