TXT e-solutions è leader internazionale nella fornitura di prodotti software e soluzioni strategiche.
Opera in mercati dinamici che richiedono elevata specializzazione e capacità di innovazione.
TXT è focalizzata sul software per il settore aerospaziale, aeronautico e automobilistico, dove offre prodotti specifici e servizi di ingegneria specialistici, e sul settore bancario, nel quale si concentra su servizi legati al testing e alla qualità del software.
Quotata in Borsa dal luglio 2000 ed inserita nel segmento Star (TXT.MI), TXT ha sede a Milano e uffici in Italia, Francia, UK, Germania, Svizzera e Stati Uniti.
Software Developer C/C++ (L. 68/99) - Categorie Protette:
TXT e-Solutions ricerca per le proprie divisioni una figura come categoria protetta che svolga attività di Software Developer C/C++.
La risorsa sarà inserita all'interno di un team strutturato e si occuperà di sviluppo e gestione di sistemi aeronautici in ambito civile e/o militare.
La persona verrà inserita in un contesto di lavoro giovanile, dinamico e informale, lavorando in modo autonomo su un progetto a lungo termine a contenuto tecnologico altamente innovativo di carattere internazionale.
Principali responsabilità: Analisi dei dati;Sviluppo software nel rispetto delle specifiche;Integrazione del software sviluppato;Supporto al responsabile di progetto nella gestione della configurazione dei rilasci dell'applicazione finale. Competenze tecniche richieste: Conoscenza del ciclo di vita del software;Buona conoscenza nella programmazione ad oggetti ed in particolare con C e C++; Livello d'istruzione richiesto: Laurea in Ingegneria Informatica, ingegneria aerospaziale o equivalenti.
Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese sia a livello scritto che orale, attitudine al lavoro in team, flessibilità, proattività e capacità di rispettare le scadenze.
Il candidato ideale è brillante e dinamico, con spiccata attitudine al problem solving e al team work.
TXT e-Solutions non presenta barriere e pregiudizi, ciò che alimenta i nostri valori sono le diversità di ognuno, che siano culturali, sessuali, anagrafiche o legate alla carriera.
Ai sensi degli artt.
1 e 118, legge 68/99 offriamo opportunità di lavoro accessibile ai candidati appartenenti alle categorie protette.
Si offre contratto commisurato all'esperienza e la possibilità di lavorare in un contesto internazionale.
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs.
198/2006.
L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
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