TXT e-solutions è leader internazionale nella fornitura di prodotti software e soluzioni strategiche. Opera in mercati dinamici che richiedono elevata specializzazione e capacità di innovazione. TXT è focalizzata sul software per il settore aerospaziale, aeronautico e automobilistico, dove offre prodotti specifici e servizi di ingegneria specialistici, e sul settore bancario, nel quale si concentra su servizi legati al testing e alla qualità del software. Quotata in Borsa dal luglio 2000 ed inserita nel segmento Star (TXT.MI), TXT ha sede a Milano e uffici in Italia, Francia, UK, Germania, Svizzera e Stati Uniti. Software Developer C/C++ (L. 68/99) - Categorie Protette: TXT e-Solutions ricerca per le proprie divisioni una figura come categoria protetta che svolga attività di Software Developer C/C++. La risorsa sarà inserita all'interno di un team strutturato e si occuperà di sviluppo e gestione di sistemi aeronautici in ambito civile e/o militare. La persona verrà inserita in un contesto di lavoro giovanile, dinamico e informale, lavorando in modo autonomo su un progetto a lungo termine a contenuto tecnologico altamente innovativo di carattere internazionale. Principali responsabilità: Analisi dei dati; Sviluppo software nel rispetto delle specifiche; Integrazione del software sviluppato; Supporto al responsabile di progetto nella gestione della configurazione dei rilasci dell'applicazione finale. Competenze tecniche richieste: Conoscenza del ciclo di vita del software; Buona conoscenza nella programmazione ad oggetti ed in particolare con C e C++; Livello d'istruzione richiesto: Laurea in Ingegneria Informatica, ingegneria aerospaziale o equivalenti. Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese sia a livello scritto che orale, attitudine al lavoro in team, flessibilità, proattività e capacità di rispettare le scadenze. Il candidato ideale è brillante e dinamico, con spiccata attitudine al problem solving e al team work. TXT e-Solutions non presenta barriere e pregiudizi, ciò che alimenta i nostri valori sono le diversità di ognuno, che siano culturali, sessuali, anagrafiche o legate alla carriera. Ai sensi degli artt. 1 e 118, legge 68/99 offriamo opportunità di lavoro accessibile ai candidati appartenenti alle categorie protette. Si offre contratto commisurato all'esperienza e la possibilità di lavorare in un contesto internazionale. Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme. J-18808-Ljbffr