Social Media Manager

Posizione: Social Media ManagerAzienda: Artemis ComunicazioneSede: Catania - Aci CastelloOrario: Part-TimeDescrizione del Lavoro:Artemis Comunicazione sta cercando un Social Media Manager per unirsi al nostro team dinamico. Il candidato ideale sarà responsabile della gestione e dell'ottimizzazione delle attività sui social media per i nostri clienti. Questo ruolo richiede esperienza nel settore, preferibilmente con attestati pertinenti, e la capacità di creare strategie di social media efficaci per diversi settori e target di pubblico. È fondamentale possedere conoscenze di base di video editing.Responsabilità:Sviluppare e implementare strategie di social media per i clienti, in linea con gli obiettivi di comunicazione e marketing.Creare, pianificare e pubblicare contenuti coinvolgenti e pertinenti su diverse piattaforme social.Monitorare e analizzare le performance delle campagne social media, fornendo report e suggerimenti per l'ottimizzazione.Gestire la community online, rispondendo ai commenti, messaggi e interazioni dei follower.Collaborare con altri membri del team per garantire una comunicazione integrata e coesa su tutti i canali.Curare le relazioni pubbliche e rappresentare l'azienda in eventi o conferenze del settore.Requisiti:Esperienza comprovata nel ruolo di Social Media Manager.Conoscenza approfondita delle principali piattaforme social, comprese le best practices per ciascuna.Capacità di analisi e comprensione delle metriche di social media.Eccellenti capacità di comunicazione e copywriting.Creatività nell'ideazione di contenuti coinvolgenti.Conoscenze di base di video editing.Automunito e persona dinamica.Offerta Salariale: 750 euro al mese, in base all'esperienza e alle competenze.Disponibilità: Si ricerca con disponibilità immediata.Come Candidarsi: Invia il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione a ****** presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr