Social media & Community manager (Senior) Siamo alla ricerca di un Social media & Community manager Senior appassionato e competente, in grado di unire una profonda conoscenza tecnica dei social media alla capacità di pensare in modo strategico e trasformare idee e concept in uno storytelling coinvolgente e adatto a ciascuna piattaforma. Si occuperà di creare e gestire i contenuti – in italiano e in inglese – e le campagne di advertising per conto dei nostri clienti, costruire community sui social media e curare il rapporto con gli utenti online, generando impatto, engagement e fidelizzazione.
COSA CHIEDIAMO: Esperienza pregressa di almeno 5 anni come social media manager in agenzie digitali, di comunicazione o simili; Conoscenza approfondita dei social media e di feature, algoritmi e dinamiche di engagement su Instagram, Linkedin, YouTube e TikTok; Eccellente capacità nell'elaborazione di social media strategy, brief, piani editoriali, concept creativi, presentazioni e report; Eccellente capacità nella creazione e gestione di contenuti di alta qualità nei diversi formati per i social media (post, reel, caroselli, ecc.); Eccellente capacità nella creazione e gestione di campagne di advertising sui circuiti pubblicitari Meta, Google, Linkedin, TikTok, ecc.; Conoscenza professionale di strumenti, CMS e tool per la gestione e l'analisi dei contenuti (es. Business Manager, Hootsuite, Later, Fanpage Karma); Conoscenza professionale delle principali piattaforme per la gestione di recensioni e relazioni con gli utenti (es. Trustpilot, Google MyBusiness); Conoscenza professionale della lingua italiana e inglese con proprietà di linguaggio e cura estrema di ortografia, lessico e grammatica; Precisione e capacità di adattamento ai diversi linguaggi, stili e settori di ciascun progetto; Ottima abilità nei rapporti interpersonali, nel lavoro di squadra e nella gestione di diversi clienti in parallelo. COSA OFFRIAMO: Contratto di assunzione full time o collaborazione continuativa con partita IVA, a discrezione del candidato; Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato (RAL 30-40mila), con welfare e bonus annuali; Aggiornamento quotidiano su tutte le attività e novità dell'azienda con partecipazione a eventi di wellness, party e team building; Modalità di lavoro ibrida con la possibilità di lavorare in smart working per due giorni a settimana (lunedì e venerdì); Formazione continua e opportunità di crescita con affiancamento e supporto da parte di responsabili e manager; Rassegna stampa quotidiana con segnalazione di news, spunti e articoli di settore a livello internazionale; Ingresso in un team di talenti che collaborano in modo armonioso sulla base di fiducia, supporto e rispetto reciproco; Ambiente giovane, dinamico e informale in un'azienda innovativa, di grande prestigio e in forte crescita sul mercato internazionale. Sede di lavoro: Milano / Smart working PROCESSO DI SELEZIONE: Le candidature dovranno essere inviate dal sito web https://www.derev.com/careers/.
Il primo step del nostro processo di selezione è la tua candidatura: oltre ad allegare curriculum e cover letter, ti chiediamo di curare con particolare attenzione la mail di candidatura e di includere un testo originale di presentazione (massimo 1.000 caratteri, spazi inclusi) in cui raccontarci le ragioni per cui vorresti lavorare in DeRev e in che modo pensi di poter contribuire alla crescita del nostro brand, anche sulla base della nostra attuale strategia di comunicazione sul web e sui social media. Le candidature che non soddisfano questo requisito non potranno essere prese in considerazione.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Contratto con partita IVA
Retribuzione: €30.000,00 - €40.000,00 all'anno
Benefit:
Assicurazione sanitaria Bevande gratis Computer aziendale Convenzioni aziendali Distributori automatici di snack e bevande Lavoro da casa Mensa aziendale Parcheggio libero Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità:
Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare:
Bonus Bonus annuale Gratifica natalizia Premio di produzione Quattordicesima Tredicesima Domande di preselezione:
Hai seguito le istruzioni per l'invio della candidatura presenti nella descrizione dell'annuncio, includendo il testo richiesto? Esperienza:
Content Creator: 5 anni (Obbligatorio) Social media & Community Manager: 5 anni (Obbligatorio) Lingua:
Inglese (Obbligatorio) Data di inizio prevista: 01/10/2024
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