Fino a massimo 40% Remote working ; 5%tempo trasferte viaggio stimato Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato, Full Time Opportunità professionale In Sanofi CHC , abbiamo una missione ben precisa: lavoriamo con passione, ogni giorno, per aiutare le persone a stare meglio, sollevandole dai piccoli problemi che si possono manifestare ogni giorno.
Tutto ciò che facciamo è incentrato sulle persone – i nostri consumatori, i nostri clienti, i farmacisti, e i nostri dipendenti – in tutto il mondo.
Integriamo la sostenibilità nella nostra missione aziendale e operiamo responsabilmente dal punto di vista sociale e ambientale.
Stiamo costruendo dei "love brands", che toccano 1 miliardo di consumatori in tutto il mondo e che hanno l'opportunità di migliorare la vita delle persone in diversi ambiti; tra questi Enterogermina, Maalox, Dulcolax, Bisolvon, Buscofen, etc Il nostro obiettivo è di diventare la miglior azienda Fast Moving Consumer Health nel mondo e per il mondo, e per questo vogliamo creare un ambiente di lavoro dove le persone possano svilupparsi, crescere e dare il meglio di sé stesse.
Il nostro Team: Il manufacturing excellence Specialist fa parte del team SMS e PPM, e si occupa del supporto del sistema SMS di Sito.
Lo scopo di questa posizione è di supportare il sistema SMS di Sito introducendo standard SMS, best practices Opella, guidando l'ottimizzazione delle performance di Sito e dei processi produttivi, attraverso un'analisi puntuale degli indicatori, dei progetti di performance e dei relativi piani d'azione.
L'SMS Specialist partecipa a gruppi di progetto multifunzionali ed è il riferimento per metodiche di problem solving (GPS).
Responsabilità principali: Dati tecnici: Aggiorna gli indicatori di performance (OEE e relativa analisi di Pareto, produttività, cycle time, rese); Analizza le cause degli scostamenti (tempi, rendimenti, cause di fermo delle macchine); Aggiorna/mantiene i sistemi per la raccolta dati performance; Supporta la definizione e il monitoraggio dei savings di performance, monitorati in 3P Miglioramento continuo – Performance: Collabora alla definizione di obiettivi annuali di performance/Lean (priorità di sito, policy deployment e follow-up dei commitment boards); Supporta nel follow-up dei piani di performance e miglioramento continuo; Collabora all'implementazione in campo delle azioni proposte; Dà supporto nella formazione sulla metodologia SMS, degli standard in uso e delle best practices Opella; Supporta attività di benchmarking e di identificazione di azioni di miglioramento finalizzate a una maggiore efficacia produttiva; Supporta il miglioramento continuo facilitando la raccolta e l'implementazione di idee (MIMK, CI); Attività di miglioramento delle performance.
Supporta il deployment di progetti digitali seguendo gli aspetti di change management e gli impatti sulle attività di business; Identifica tool digitali per accelerare attività di miglioramento continuo.
Reporting Indicatori: Supporta nella preparazione e diffusione di report relativi al piano di performance (avanzamento piano performance e relativi indicatori) verso il Sito e la Funzione centrale; Supporta la diffusione degli indicatori di performance (OEE) a livello di Sito.
Relazioni interfunzionali: È in costante contatto con le funzioni operative per diffondere sul campo la cultura SMS; Agisce come role model; Si relaziona con le altre funzioni nell'implementazione di azioni interfunzionali, con ruolo di facilitatore e change leader.
Profilo del candidato Esperienza : Conoscenza della metodologia Lean/SMS ed esperienza in ambito produttivo.
Buona capacità di coordinamento e facilitazione di teamBuone capacità di comunicazione e relazionaliCapacità di persuasioneOrientamento al risultatoBuone capacità di problem solving Metodologia Lean/SMS, come riportato nella skill matrix Processi e sistemi del sito Attitudini al change management.
Formazione: Laurea in Chimica/Ingegneria Chimica/Ingegneria Gestionale .
Lingue: Ottima conoscenza dell'inglese.In Sanofi offriamo pari opportunità a tutti indipendentemente da etnia, colore, discendenza, religione, sesso, nazionalità, orientamento sessuale, età, cittadinanza, stato civile, disabilità o identità di genere.Guarda il video ALL IN e scopri le nostre azioni di Diversity Equity Inclusion su sanofi.com !Tutte le candidature verranno prese in considerazione senza alcuna discriminazione di sorta.Nell'ottica della massima inclusività e parità di merito, l'annuncio è aperto a candidature appartenenti a categorie protette o svantaggiate ((L.68/99).
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