AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Siamo alla ricerca di un Site Manager per supportare un nostro partner multinazionale per un progetto in ambito energie rinnovabili, fotovoltaico.
La risorsa si occuperà di supervisionare le attività di cantiere con l'obiettivo di ottenere un risultato ottimale che rispetti gli obiettivi aziendali.Attività e responsabilità:Coordinare e supervisionare tutte le attività di cantiere;Gestire le relazioni con fornitori coinvolti nel progetto;Interfaccia con il personale di sito e con le funzioni aziendali coinvolte nel progetto, nonché costante allineamento con il Project Manager e la direzione;Esperienza nel gestire l'intero impianto e il PLI (Progetto Lavoro Impianti);Gestione degli asset fotovoltaici;Esperienza come RI (Responsabile Impianto);Esperienza nella produzione di schemi elettrici.Qualifiche e requisiti:Laurea in ingegneria energetica, elettrica o esperienza nel ruolo ricercato;Esperienza di almeno 3 anni nella medesima posizione;Esperienza pregressa nel settore delle energie rinnovabili (fotovoltaico);Capacità di comunicazione con le diverse funzioni aziendali;Conoscenza della lingua italiana (C1) e inglese (B2).Sarà considerato un plus:Conoscenza del software SCADA per le analisi delle performance.Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio);Buoni pasto giornalieri;Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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