CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.
Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa.
Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.IL TUO RUOLONell'ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando un Site Manager per un'opportunità in presenza presso una nostra Azienda cliente con sede a Trieste.Responsabilità:Gestire il personale sul sito, inclusi tecnici, operai e subappaltatori, assicurando un ambiente di lavoro sicuro e produttivo.Monitorare e controllare i progressi del progetto, risolvendo eventuali problemi operativi e segnalando gli avanzamenti ai superiori.Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e degli standard di qualità aziendali.Gestire le risorse materiali, ordinando e ricevendo forniture e attrezzature necessarie per il completamento del progetto.Redigere e mantenere aggiornati i rapporti di cantiere, inclusi report giornalieri, settimanali e mensili.Effettuare controlli di qualità sui materiali e verificare che rispettino gli standard progettuali e le specifiche tecniche.RequisitiLaurea in Ingegneria (preferibilmente Civile/Meccanica/Elettrica) o esperienza equivalente nel settore impiantistico.Esperienza minima di 5 anni nel ruolo di Site Manager o in una posizione simile all'interno del settore civile/impiantistico/logistico.Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza sul lavoro e delle best practice di gestione di cantiere.Capacità di lettura e comprensione di disegni tecnici e specifiche di progetto.Eccellenti capacità di leadership e gestione del personale.Ottime capacità organizzative e di problem-solving.Forti abilità comunicative, sia scritte che verbali.Flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze rigorose.Disponibilità a viaggiare e lavorare in diversi siti di progetto, secondo necessità.Cosa offriamo:Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità.Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills.Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale.Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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