Responsabilità previste dal ruolo: Monitora e rileva i flussi operativi, la relativa produttività e i KPI dell'area di deposito di propria competenza; Supporta il/la Responsabile di Deposito e Responsabili Operativi nell'attività quotidiana, analizzando dati e processi, cercando di migliorare i flussi ed effettua follow-up sulla produzione; Supporta i/le colleghi/e che si occupano di amministrazione del deposito di pertinenza per la fatturazione attiva, passiva, creazione budget e conto economico; Sviluppa progetti di implementazione per il miglioramento interno dei processi ed elabora analisi specifiche, in base alle esigenze, coordinandosi con i referenti di funzione; Si interfaccia con il reparto ICT per modifiche sul software; Si interfaccia con il cliente nelle riunioni periodiche, per analizzare le problematiche e proporre soluzioni; Svolge la propria attività nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro (D.Lgs.
81/08) e delle procedure di sicurezza intesa come tutela del patrimonio aziendale; Garantisce la Compliance SOX su tutti i processi di sua competenza.
Competenze e Requisiti richiesti: Laurea in Ingegneria o in Logistica; Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo all'interno di aziende del settore logistico e trasporti; Ottima conoscenza della lingua inglese; Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare di Excel e Power Point); Buona conoscenza di Autocad; Capacità di analisi, di sintesi e di presentazione, buone doti comunicative e relazionali, problem solving, flessibilità; Gradita conoscenza/esperienza di metodologie lean, six sigma e analoghe.
Cosa Offriamo: La tipologia contrattuale e l'orario di lavoro verranno approfonditi in sede di colloquio.
Importante è la capacità di raggiungere in autonomia il luogo di lavoro entro gli orari previsti.
Verrà costruito un piano di inserimento nella funzione ad hoc rispetto al ruolo da ricoprire.
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Il presente annuncio è destinato a descrivere la natura generale e il livello di lavoro svolto dalle persone assegnate a questa classificazione.
Non è inteso come un elenco esaustivo di tutte le responsabilità, doveri e competenze richieste al personale così classificato.
Tutti i dipendenti possono essere tenuti a svolgere compiti al di fuori delle loro normali responsabilità di tanto in tanto, se necessario.
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