Codice posizione: 2024-420-MI-SYSSTG Luogo di lavoro: Milano Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza.
Competenze richieste: IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sistemista Storage .
Siamo alla ricerca di un Sistemista Storage con una forte specializzazione in soluzioni storage/backup e infrastrutture, abituato a gestire grandi progetti in ambienti eterogenei e con un'esperienza internazionale.
Il candidato ideale possiede un background solido in tutte le aree chiave degli ambienti server e storage/backup ed è in grado di operare in ambienti High Regulated Environment (governativo) e con una solida conoscenza dell'Information Lifecycle Management (ILM).
Competenze tecniche richieste: - Storage/SAN/TAN - EMC: Unity, VNX family, VPlex, VMAX, ECS, XtremIO, Data Domain, Isilon - HITACHI - NetApp All Flash Series (Block/iSCSI/NAS) - General Storage type: Block, File, Object - Amazon Storage Object S3 Protocol/API - SAN Switch Brocade/Broadcom - SAN Switch CISCO MDS 9000 Series - Linux Redhat administration - AIX/Solaris administration - Soluzioni di Backup Commvault, Veritas NetBackup - Conoscenza preferenziale di Rubrik - Inglese professionale Competenze trasversali: - Capacità di interagire efficacemente con personale tecnico e non tecnico - Esperienza nel lavorare con team geograficamente distribuiti - Orientamento all'identificazione e risoluzione di problemi complessi Responsabilità principali: - Gestione e ottimizzazione di infrastrutture storage e SAN - Pianificazione e implementazione di soluzioni di disaster recovery - Conduzione di analisi e ottimizzazioni SAN, inclusa la migrazione dei dati - Collaborazione con team internazionali e fornitori di hardware/software - Pianificazione e gestione di data center in ambienti complessi e dinamici Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione 2024-420-MI-SYSSTG ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs.
196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs.
216/03).