Codice posizione: 2024-346-FI-SYSWINLuogo di lavoro: FirenzeInizio: ImmediatoRetribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienzaIT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:Sistemista Microsoft.Siamo alla ricerca di un Sistemista Microsoft che abbia le seguenti competenze:Ottime conoscenze di server e storageBuone competenze sui sistemi operativi Microsoft, sui sistemi di virtualizzazione basati su tecnologia VMWare vSphere e Microsoft Hyper-V, e sui sistemi HyperconvergedCapacità di gestione di Storage e SANCapacità di gestione di infrastrutture CloudCapacità di gestione di architetture Exchange (sia On Premise che su cloud Office365)Conoscenze di sistemi di directory e di sistemi di backupAlmeno 5 anni di esperienza in ruolo similePreferibile laurea in materie tecnico scientificheBuona conoscenza dell'ingleseDisponibilità a trasferte sporadiche e di breve durataResponsabilità:Eseguire attività di installazione HW e SW, garantendo l'execution del progetto fino al collaudoEseguire attività di assistenza e manutenzione II livello in ambito server, storage, reti e cloud, al fine di garantirne la disponibilità, la capacità e la sicurezzaAggiornare la documentazione relativa al perimetro del servizio al fine di garantire al service team la gestione efficace dei problemi e dei cambiamentiFornire supporto nella consulenza, al fine di rendere più semplice ed efficace l'infrastruttura ICT e i processi di businessCollaborare con il team progetti al fine di aumentare efficienza e qualità del risultato, riducendo le complessità in fase di executionSupportare i colleghi sistemisti di I livelloSeguire un piano di formazione continua concordato con la direzione tecnica al fine di garantire la competenza necessaria allo svolgimento della propria mansioneSi prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo ****** indicando il codice posizione 2024-346-FI-SYSWIN ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs.
196/2003.L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs.
216/03).
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