Scopri un Mondo di Innovazione con Noi! Nel 2018, un gruppo di professionisti nel campo dell'Information Technology si unì per creare Setting, una realtà volta all'innovazione e alla trasformazione digitale. La nostra missione? Rispondere alla crescente richiesta di soluzioni informatiche innovative in ogni ambito. Ma siamo molto più di un'azienda di tecnologia. Siamo costruttori di relazioni, crediamo nella fiducia, nella cooperazione e nella creazione di vere partnership con i nostri Clienti.
Perché Scegliere Noi? Siamo giovani, appassionati e, soprattutto, innovativi. Ogni giorno, ci immergiamo nella ricerca di nuove tecnologie e idee stimolanti per i nostri clienti. Fondamentale per noi è l'attenzione e la cura che riserviamo alla selezione, alla formazione e alla gestione delle persone. Siamo convinti che dietro ogni grande progetto ci siano persone eccezionali.
Stiamo cercando un Sistemista Junior per attività nell'ambito di un gruppo di supporto ad un datacenter, con le seguenti competenze:
esperienza di almeno 1 anno in amministrazione di piattaforme con distribuzione linux basedbuona conoscenza di sistemi in alta affidabilità e business continuityconoscenza di sistemi virtualizzatiesperienza in attività di configurazione e troubleshooting di sistema e in attività di operationconoscenza di sistemi operativi: linux (redhat, suse) fondamentale, unix (hp-ux)gradita conoscenza di sistemi di virtualization: VmWare, Hyper-Vgradita conoscenza di bash e shell scriptingobbligatoria la conoscenza della lingua italiana (almeno liv. C1).Completano il profilo:
propensione alle relazioni umane,capacità di analisi e problem solving,flessibilità, capacità di teamwork ed orientamento al risultato,propensione al contatto con il cliente.RAL Offerta: Min. 21.000€ - Max 25.000€ commisurata alla reale esperienza del candidato.
Processo di selezione:
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo con attenzione. Se c'è una corrispondenza con questa o con altre posizioni aperte, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca e la relativa collaborazione.
L'iter di selezione comprende un colloquio conoscitivo, un colloquio tecnico con il Delivery Manager ed infine un colloquio con un Partner. L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
Qualora il tuo profilo non dovesse essere in linea con quanto ricerchiamo saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità.
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