Scopri un Mondo di Innovazione con Noi!
Nel 2018, un gruppo di professionisti nel campo dell'Information Technology si unì per creare Setting, una realtà volta all'innovazione e alla trasformazione digitale. La nostra missione? Rispondere alla crescente richiesta di soluzioni informatiche innovative in ogni ambito. Ma siamo molto più di un'azienda di tecnologia. Siamo costruttori di relazioni, crediamo nella fiducia, nella cooperazione e nella creazione di vere partnership con i nostri Clienti.
Perché Scegliere Noi?
Siamo giovani, appassionati e, soprattutto, innovativi. Ogni giorno, ci immergiamo nella ricerca di nuove tecnologie e idee stimolanti per i nostri clienti. Fondamentale per noi è l'attenzione e la cura che riserviamo alla selezione, alla formazione e alla gestione delle persone. Siamo convinti che dietro ogni grande progetto ci siano persone eccezionali.
Stiamo cercando un
Sistemista Junior
per attività nell'ambito di un gruppo di supporto ad un datacenter, con le seguenti competenze:
esperienza di
almeno 1 anno
in a
mministrazione di piattaforme con distribuzione linux based
buona conoscenza di s
istemi in alta affidabilità e business continuity
conoscenza di
sistemi virtualizzati
esperienza in attività di
configurazione e troubleshooting di sistema
e in attività di operation
Conoscenza di sistemi operativi:
linux (redhat, suse) fondamentale
, unix (hp-ux)
gradita conoscenza di sistemi di virtualization:
VmWare, Hyper-V
gradita conoscenza di
bash e shell scripting
Obbligatoria la conoscenza della
lingua italiana
(almeno liv. C1).
Completano il profilo:
propensione alle relazioni umane,
capacità di analisi e problem solving,
flessibilità, capacità di teamwork ed orientamento al risultato,
propensione al contatto con il cliente.
RAL Offerta: Min. 21.000€ - Max 25.000€
commisurata alla
reale esperienza del candidato,
Processo di selezione
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo con attenzione.
Se c'è una corrispondenza con questa o con altre posizioni aperte, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca e la relativa collaborazione.
L'iter di selezione comprende un colloquio conoscitivo, un colloquio tecnico con il Delivery Manager ed infine un colloquio con un Partner.
L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
Qualora il tuo profilo non dovesse essere in linea con quanto ricerchiamo saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità.
Competenze richieste
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