Sistemista Applicativo

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Azienda:

Inaz S.R.L.



Funzione Lavorativa:

Informatica

Dettagli della offerta

SISTEMISTA APPLICATIVO SApp/24



Entra a far parte di INAZ, il gruppo italiano leader nel settore HR Tech. Siamo alla ricerca di nuovi colleghi per la posizione di Consulente Applicativo HR.

Cosa facciamo? Sviluppiamo soluzioni all'avanguardia per migliorare il lavoro delle persone e delle organizzazioni. Se sei un appassionato di tecnologia ed HR, potresti essere il nostro prossimo talento. Candidati oggi stesso e trasforma il futuro delle risorse umane con noi!



Ti offriamo: Hybrid work program: flessibilità lavorativa per poter conciliare vita e lavoro organizzandoti nel modo più efficace. Smart Working Pack: dotazione completa per lavorare al meglio ovunque tu sia. Piani di sviluppo carriera: possibilità di accedere a piani di formazione per sviluppare la tua carriera all'interno dell'azienda. D&I e Sostenibilità: siamo impegnati per gli obiettivi di sviluppo sostenibile, promuoviamo il work-life balance, la sostenibilità ambientale e la lotta alla corruzione. Con chi lavorerai: Sarai nel team che si occupa di integrazione e ottimizzazione dei moduli già esistenti e avrai un ruolo nell'implementazione di avanzati sistemi informativi gestionali nell'area HR. Avrai la possibilità di seguire direttamente i clienti sui progetti di installazione e configurazione dei moduli software Risorse Umane INAZ. Entrerai a far parte di un'organizzazione che mette le persone al centro liberando il tuo potenziale umano e professionale.



Desideriamo incontrare: Esperti o appassionati dell'HR Tech che desiderino contribuire proattivamente alla gestione di progetti HR di valore. Buone competenze informatiche, in particolare del linguaggio SQL e padronanza della suite Office. Sede di lavoro: Roma (modalità ibrida)



Per conoscerci meglio visita il nostro sito aziendale: www.inaz.it

Inaz promuove una cultura inclusiva nel processo di selezione garantendo pari opportunità nello sviluppo personale e professionale nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e D. Lgs. n. 215 e n. 216/2003 e ss. mm.ii.



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Risorsa: Jobleads

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Requisiti

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