Siamo Alla Ricerca Di Uno/A Tirocinante Per L'Ufficio Risorse Umane, Compliance E Legal Presso La Se

**Principali responsabilità:** - Supportare il team Risorse Umane nella gestione amministrativa del personale, con attività come la redazione di documenti contrattuali e la gestione delle pratiche di assunzione e dimissione.
- Collaborare con il team Compliance Legal nel monitoraggio della conformità normativa e regolatoria dell'azienda, curando la gestione documentale e la verifica delle pratiche legali.
- Partecipare alla redazione e revisione di contratti e documenti legali, garantendo il rispetto delle normative vigenti e delle policy aziendali.
- Supportare nella gestione delle relazioni con fornitori esterni di servizi legali e di consulenza.
- Redigere report e analisi per il management, relativi alle attività HR e compliance.
**Requisiti:** - Laurea o laureando/a (preferibilmente in materie giuridiche, economiche o affini); - Interesse per le tematiche delle risorse umane, compliance e diritto aziendale; - Capacità di lavorare in team, buone doti organizzative e attenzione al dettaglio; **Cosa offriamo:** - Ambiente altamente formativo con l'obiettivo di inserimento stabile in azienda; - Un ambiente di lavoro dinamico e innovativo, con opportunità di crescita professionale; - Affiancamento e formazione continua per sviluppare competenze in ambito HR, compliance e legal; - Possibilità di entrare a far parte di un'azienda solida, in continua espansione e leader del settore.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/stageDurata contratto: 6 mesi Disponibilità: Dal lunedì al venerdì #J-18808-Ljbffr