Sidea Group unisce marketing e tecnologia per supportare i clienti in ogni fase della loro evoluzione digitale: consulenza, strategia, operatività, analisi dei risultati.
Il nostro scopo è far crescere le aziende, contribuendo a generare un impatto positivo sulla società nel suo complesso.
Il fulcro sono sempre le persone: quelle per cui lavoriamo, e quelle con cui lavoriamo. Crediamo nel potere di conoscenza, inclusione, formazione continua e innovazione.
Sidea Group ha ricevuto la Certificazione della parità di genere del PNRR, a titolarità del Dipartimento per le pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei ministri.
Nel nostro piano di Talent Acquisition, è previsto l'inserimento in organico di una persona che andrà a ricoprire il ruolo di Shopify Consultant.
La risorsa sarà il punto di riferimento per le attività di pre-sale, dimostrando una conoscenza approfondita delle funzionalità delle piattaforme Shopify e Shopify Plus. Avrà inoltre un ruolo centrale nello sviluppo delle soluzioni ideate e progettate per i clienti, garantendo l'allineamento delle soluzioni con le esigenze e gli obiettivi specifici di ciascun progetto.
Requisiti minimiEsperienza di almeno tre anni nel ruolo;Conoscenza esperta delle piattaforme commerce Shopify, Shopify Plus, del linguaggio Liquid e delle Api;Esperienza nello sviluppo di app Shopify, Shopify Plus;Esperienza nella raccolta dei requisiti e nell'analisi dei processi aziendali;Conoscenza dei tool di versionamento del codice (Es. git);Conoscenza metodologia Agile;Laurea in informatica, ingegneria informatica, matematica ed altre discipline scientifiche;Buona conoscenza della lingua inglese.Conoscenza di altre piattaforme e-commerce;Conoscenza di React.Cosa aspettarsi in Sidea GroupAmbiente di lavoro positivo, stimolante, aperto al confronto e volto all'innovazione e al miglioramento costante;Inserimento in un team giovane e dinamico;Coinvolgimento su progetti cross-sector;Possibilità di lavorare con tecnologie all'avanguardia;Percorso di carriera definito valutando periodicamente desideri e obiettivi di ciascuno;Piano di welfare e sistema incentivante;Percorsi di coaching e attività di team building, per lavorare meglio e non sentirsi estranei fra colleghi;Possibilità di lavorare da remoto con flessibilità nell'organizzazione delle proprie attività.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 negli annunci di lavoro.
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