Shift Supervisor - Coffee Store - Serravalle
Gi Group, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N' 1101 - SG) - Divisione specializzata Hirevo Horeca ricerca per realtà nel settore HoReCa:
SHIFT SUPERVISOR - COFFEE STORE - SERRAVALLE La figura ricercata entrerà a far parte di un'importante realtà leader nel settore della Ristorazione con specializzazione nell'ambito della Caffetteria e Coffee Bar, all'interno di uno degli Store su Serravalle. In affiancamento allo/alla Store Manager, si occuperà della gestione di tutte le attività del locale. Nello specifico, si occuperà di:
Coordinare e supervisionare le attività del personale durante i turni di lavoro;Assicurare il rispetto degli standard di servizio al cliente, qualità dei prodotti e pulizia del ristorante;Gestire l'apertura e la chiusura del ristorante, comprese le operazioni di cassa e inventario;Assicurare la conformità alle politiche aziendali e alle normative di sicurezza e igiene;Risolvere eventuali problemi operativi o reclami dei clienti in modo efficace e tempestivo;Motivare e formare il team per mantenere un ambiente di lavoro positivo e produttivo.E' richiesta esperienza pregressa in ruoli di gestione o supervisione in ambito ristorativo, Retail o GDO. Inoltre, la risorsa ideale è capace di lavorare in team, di gestire situazioni di stress in un ambiente dinamico, mostra eccellenti doti di comunicazione e leadership. E' inoltre richiesta flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
Si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di un anno dall'apertura a Settembre 2024, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato;Livello di inquadramento e RAL saranno valutati in base all'expertise del candidato;Formazione continua e opportunità di sviluppo professionale;Ambiente di lavoro inclusivo e dinamico;Pacchetto retributivo competitivo con benefit aziendali.Orario di lavoro: 6 giorni su 7, Full Time 40 ore (turno unico)
Zona di lavoro: Serravalle
Gi Group è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del n. 198/2006 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Saremo felici di ricevere e visionare la tua candidatura.
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