Gi Group Agenzia per il Lavoro, ricerca per conosciuta catena di bar: SHIFT SUPERVISOR Il Shift supervisor è responsabile del coordinamento e della gestione del proprio team, composto da circa 10 risorse, durante il turno di riferimento.
Questa figura chiave assicura il corretto funzionamento delle operazioni quotidiane e contribuisce al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Principali responsabilità: Organizzazione del punto vendita e delle priorità: Gestire e coordinare le attività quotidiane del punto vendita, stabilendo le priorità in base alle esigenze operative e agli obiettivi aziendali.
Analisi e gestione dei KPI e raggiungimento degli obiettivi: Monitorare e analizzare i principali indicatori di performance (KPI) al fine di garantire il raggiungimento dei target prefissati, adottando eventuali misure correttive se necessario.
Pianificazione e gestione delle presenze (costo del lavoro, produttività oraria): Effettuare la pianificazione delle presenze del personale in maniera efficiente, ottimizzando il costo del lavoro e migliorando la produttività oraria.
Controllo dello stock (ordini, inventari, ecc.
): Supervisionare e gestire lo stock del negozio, assicurando la corretta gestione degli ordini e degli inventari per mantenere un adeguato livello di scorte.
Garanzia degli standard del brand e rispetto delle procedure aziendali: Assicurare che gli standard del brand siano mantenuti e che tutte le procedure aziendali vengano seguite rigorosamente.
Organizzazione e monitoraggio della formazione on the job: Pianificare e supervisionare le attività di formazione sul campo per il team, assicurandosi che tutti i membri ricevano un adeguato addestramento per svolgere le loro mansioni con competenza.
Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo: Fornire feedback regolari e costruttivi al team, promuovendo la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze dei membri.
Sede di lavoro: Milano Centro Orario di lavoro: Full time su turni dal lunedì alla domenica con 1 o 2 giorni di riposo compensativo Tipologia di contratto: diretto a tempo determinato con possibilità di proroga Livello di inquadramento: CCNL liv III, Pubblici Esercizi Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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13 e 14 del Reg.
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