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Da Rida Ambiente Srl - Lazio

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Magazziniere Cat. Prot. Art 1- Pt Vert-Indeterminato Roma Termini

Adecco Italia spa ricerca per realtà Retail un: Magazziniere appartenente alle Categorie Protette Art. 1 legge 68/99 La risorsa verrà inserita in un team e...


Da Adecco Italia S.P.A. - Lazio

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Elettricista Trasfertista

Adecco Italia S.p.A., filiale di Frosinone, è alla ricerca di un Elettricista Trasfertista per un'importante azienda del settore industriale. La figura ricer...


Da Adecco Italia - Lazio

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Shift Maintenance Engineer_Settore Alimentare

Dettagli della offerta

FILIALE: ROMA OFFICESPECIALIZZAZIONE: EngineeringHiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, ProductionMaintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process Project Management.Stiamo selezionando per il Plant Ferrero in Belgio (Arlon) una figura di:Shift Maintenance Engineer_Settore AlimentareIl Gruppo Ferrero è presente in più di 50 paesi e i suoi prodotti sono venduti in più di 170 paesi.
Il segreto del successo di Ferrero risiede nella dedizione di 38.767 dipendenti per i quali è essenziale garantire lo sviluppo dell'azienda, delle carriere e dei marchi di cui siamo orgogliosi.
Potresti diventare uno di loro!Il tuo ruolo?Riportando al Maintenance Manager, la risorsa si occuperà di supervisionare le attività manutentive del proprio reparto, supportare gli interventi, collaborare alla realizzazione di nuovi progetti.Attività principali:Definire, organizzare e gestire l'attuazione di programmi di revisione periodica, interventi ordinari, straordinari e soft, ottimizzando i relativi costi al fine di raggiungere i risultati produttivi prefissati, sia in termini qualitativi che quantitativi, rispettando le scadenze prefissate.Coordinare e organizzare le attività di manutenzione per garantire la funzionalità degli impianti e il massimo livello di affidabilità ed efficienza delle linee di produzione.Programmazione degli interventi: Elaborazione di un piano a breve termine dando indicazioni sulla disponibilità di risorse (personale, ricambi, ditte esterne) e consigliando di posticipare o accelerare determinati interventi.Esecuzione degli interventi: valuta le richieste di intervento su chiamata e assegna priorità.Sicurezza: garantisce la corretta applicazione delle norme di sicurezza e un comportamento sicuro durante l'esecuzione degli interventi di manutenzione.Gestione dei rapporti con le società esterne.Continuous improvement: individua le aree di miglioramento sia a livello del sistema di manutenzione nel suo complesso che a livello di attrezzature/macchinari.Hai queste caratteristiche?Laurea in Ingegneria meccanica o equivalenteEsperienza pregressa in ruoli di Capo Turno/Capo reparto/Ingegnere di Manutenzione in contesti aziendali strutturatiPreferibile esperienza pregressa nella gestione del personalePossibilità di lavorare su turniConoscenza fluente della lingua inglese.Completano il profilo il forte orientamento a lavorare per obiettivi, buone doti di flessibilità, adattabilità al contesto e gestione dello stress, ottime capacità relazionali e abilità gestionali.Offerta contrattualeAssunzione a tempo indeterminato alle dirette dipendenze dell'azienda cliente con inquadramento retributivo e contrattuale adeguato alla mansione e al costo della vita locale.Supporto alla Relocation (corso di lingua francese, spese di alloggio a carico dell'Azienda per i primi mesi di lavoro, supporto di un'agenzia dedicata alla ricerca di sistemazione abitativa autonoma)Pacchetto welfare strutturato declinato in fase di selezioneI candidati saranno accompagnati e supportati durante tutto l'iter di selezione da figure dedicate e le spese per gli spostamenti legati all'iter di selezione saranno sostenuti dall'azienda.Sede di lavoro: Arlon – BelgioGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Built at: 2024-11-05T18:42:37.508Z