Shift Leader Sinsay

Dettagli della offerta

Responsabilità del Ruolo Sei il / la responsabile del negozio e della gestione dello Staff in assenza dello / a Store Manager.
Sei responsabile dell'assetto, ordine e rifornimento della merce sul piano vendita e in magazzino secondo gli standard del brand e le procedure di gestione della merce.
Supporti lo / a Store Manager nel definire la struttura dello Staff in base alle linee guida del Regional Sales Manager e di HQ.
Assumi il ruolo di mentore per lo Staff garantendo un servizio efficace e professionale per i clienti.
Sei responsabile del raggiungimento degli obiettivi aziendali, apportando un'analisi di vendite e assicurando un livello adeguato di produttività dello Staff.
Assicuri l'onboarding dei nuovi dipendenti secondo i programmi Start Up 2.0 e Start Up Management 3.0.
Ti impegni a migliorare efficacemente i risultati di vendita e-commerce e in store utilizzando gli strumenti di lavoro garantiti dall'azienda.
Verifichi la correttezza dei prezzi merceologici e degli sconti promozionali.
Supervisioni e partecipi al processo di consegna della merce seguendo le procedure del brand.
Verifichi gli ammanchi di magazzino, aggiorni il flusso delle scorte ed in caso di irregolarità informi preventivamente lo / a Store Manager.
Supervisioni il flusso di denaro contante e di altre forme di pagamento nel negozio, lavorando nel rispetto delle procedure di sicurezza.
Supervisioni la corretta gestione dei documenti contabili nel negozio.
Supporti lo / a Store Manager ad applicare gli standard del brand e curi l'immagine dell'azienda.
Requisiti Minimi Hai diversi anni (5+) di esperienza professionale, preferibilmente nel settore fashion retail, oltre a conoscenza ed esperienza comprovata delle procedure di coordinamento delle risorse.
Hai una buona conoscenza dell'inglese che ti permetterà di comunicare con i nostri team internazionali, composti da molti colleghi provenienti da tutto il mondo.
Hai una conoscenza di base del funzionamento dei KPI Retail e buone capacità analitiche.
Conosci i principali applicativi informatici (MS Office Suite) e gli strumenti di reportistica e pianificazione.
Hai un carattere inclusivo, positivo, creativo e sei aperto a nuove esperienze: la tua empatia ti permette di collaborare con tutte le figure del negozio.
Sei in grado di stare in piedi per lunghi periodi di tempo, trasportare oggetti (manichini, vestiti, ecc.)
per brevi distanze e ripetere movimenti come da procedure H&S. Perché Lavorare Con Noi Siamo un'azienda solida e in forte crescita, con un ampio piano di espansione in Italia per il 2024.
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, orientato agli obiettivi e basato sulla collaborazione.
Opportunità di crescita e sviluppo professionale, grazie anche a programmi interni di formazione.
Sconti sui prodotti di tutti i 5 Brand del Gruppo LPP, utilizzabili sia nei negozi che sui portali e-commerce.
Cosa aspetti?
Se vuoi essere parte dello sviluppo e del successo di un'azienda in continua crescita in Italia, unisciti al nostro Team e invia subito il tuo curriculum!
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Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Vice Store Manager (Brescia)

Hai già esperienza come Vice Store Manager di Punto Vendita?Sei alla ricerca di un ruolo di responsabilità all'interno della GDO?Stiamo cercando un/a Vice St...


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