Om tjnsten Arbetsuppgifter Elis sker en dedikerad medarbetare som kommer att spela en central roll i distributions och serviceteamet i rebro.
I denna befattning som serviceman och chauffr kommer du att vara en viktig lnk i vrt dagliga arbete med att tillhandahlla hyr och tvttlsningar fr mattor till Elis kommun och fretagskunder.
Du blir det vnliga ansiktet utt fr Elis och r ansvarig fr hmtning och leverans av mattor hos vra kunder.
Ansvarsomrden inkluderar: Hmtning och leverans av primrt mattor hos kunder.
Skapa och upprtthlla goda kundrelationer Arbete inom vrt service och distributionslag fr att skerstlla leveransskerhet Sjlvstndig planering och genomfrande av arbetsuppgifter Arbetstider: Varierande arbetstider inom huvudsakligen 06:00 18:00.
Arbete efter 18:00 kan frekomma.
Anstllningsform: Utgngspunkten fr tjnsten r40 timmar/vecka (heltid) men fr rtt person kan mjlighet finnas att arbeta 4 eller 6 timmars arbetsdagar om s nskas.
Tjnsteninleds med visstidsanstllning p 3 mnader med mjlighet till en tillsvidareanstllning fr rtt person.
Start fr tjnsten: E nligt verenskommelse Adress till arbetsplats: Filargatan 3 632 29 Eskilstuna.
Elis ser grna att medarbetare fr denna tjnsten bor i rebro eller Eskilstuna.
Om Elis Elis r ledande inom textilservice bde i Sverige och Europa.
De skapar mervrden fr kunden genom att ta hand om hanteringen av arbetsklder bdd och badlinnen hygienutrustning och golvvrd.
Fr att frigra tid och pengar fr kunden erbjuds deras produkter och tjnster i totalekonomiskt frdelaktiga hyrkoncept.
Elis r ett brsnoterat franskt bolag.
I Sverige r de 1600 medarbetare och omstter 21 miljarder kronor.
Huvudkontoret ligger i Malm och de har 25 anlggningar spridda ver landet.
Som ledande fretag inom cirkulra tjnster p jobbet erbjuder de textil som tjnst.
Med Elis skerstller du som kund optimal hygien skerhet och omsorg och blir samtidigt del i den cirkulra omstllningen.
Deras textil och hygienlsningar hjlper deras kunder gna sig t det som r viktigast deras krnverksamhet.
Och samtidigt minska deras klimatpverkan.
Vgen framt gr i cirklar.
Elis driver branschens mest ambitisa hllbarhetstaganden genom deras hgt satta ml fr textil mnniskor och klimat.
Krav och egenskaper Krav Minst 18 r och har minstBkrkort Godsvenska i tal och skrift Tidigare erfarenhet som chauffr Meriterande Tidigare erfarenhet av servicearbete Tidigare erfarenhet av att kra bil i arbete Egenskaper Elis sker medarbetaresom framfr allt r inriktad p att ge en utmrkt service och som alltid stter kundens behov i frsta hand.
I din roll som en vrdefull medlem i Elis service och distributionslag r det av yttersta vikt att du strvar efter att uppn de gemensamma mlen och ta ansvar fr att skerstlla leveransens plitlighet till kunderna.
Ditt arbete kommer att vara mycket sjlvstndigt och krva frmgan att ta stort ansvar samt att effektivt planera din arbetsdag.
Eftersom ingen arbetsdag r den andra lik i dendynamiska milj Elis verkar i behver du vara flexibel anpassningsbar och stresstligfr att mta de utmaningar som kan uppst lngs vgen.Arbetet med att distribuera mattor r fysiskt krvande s viktigt att man r i bra form och trivs med att arbeta fysiskt.
Vikt lggs ven vid vriga personliga egenskaper .
Ln Ln: Enligt kollektiv avtal Elis r kopplade till IF Metall Rekryteringsprocessen Direkt i anslutning till anskan bjuds samtliga skande in att genomfra en intervju med vr kollega Hubert som r en AIbot.
Intervjuerna r framtagna specifikt fr respektive tjnst och det r viktigt att intervjun genomfrs fr att kunna komma vidare i processen.
Intervjun tar vanligtvis cirka 1015 minuter.
Fr de kandidater som gr vidare efter vr AIdrivna intervju r nsta steg att genomfra en juridisk bakgrundskontroll.
Den juridiska bakgrundskontrollen genomfr du som kandidat sjlv digitalt via vr partner Fortcheck.
Ett email skickas till dig med instruktioner frn Fortcheck och du vljer sedan sjlv om du vill dela din data och resultat med oss.
Om det finns ngra aktuella domar har du mjlighet att kommentera dessa det tycker vi r schysst.
Din bakgrundskontroll behver genomfras och ditt resultat behver delas med rekryteraren hos oss p Marketpeople fr att kunna komma vidare i rekryteringsprocessen.
De kandidater som tar sig vidare till nsta steg fr genomfra referenstagningen.
Referenstagning sker digitalt med hjlp av vr partner Refensa.
Ett email skickas till dig med instruktioner frn Refensa.
Nr du fr detta email ber vi dig s fort som mjligt tillhandahlla de efterfrgade referenserna fr att komma fram till sista steget i rekryteringsprocessen: ett sista urval fr att sedan bli presenterad fr vr kund som tar vid och genomfr sista delen av rekryteringsprocessen.
Ansk nu tjnsten kan komma att tillsttas innan sista anskningsdag.
OmMarketpeople Hemsida: