Il Service Manager In HRM Il Service Manager sarà incaricato di gestire un team di 5 risorse tecniche che si occupano di fornire servizi di Application Management Services (AMS), utilizzando ServiceNow come sistema di ticketing. Il ruolo richiede una forte competenza tecnica, in particolare nelle tecnologie Java, Oracle, e GWT. Il candidato ideale avrà ottime doti di leadership e sarà responsabile sia della gestione del team, che del rapporto con il business, garantendo il rispetto degli SLA e la gestione delle criticità. Sarà richiesta la partecipazione a riunioni con il business per la pianificazione delle attività, il reporting del servizio, e la gestione delle aspettative.
Attività principali: Gestione del team: coordinamento e supervisione di un gruppo di 5 risorse tecniche, assegnando le attività e gestendo i turni di reperibilità, in modo che ogni ticket e richiesta di intervento venga affrontata tempestivamente e secondo le priorità stabilite. Monitoraggio e gestione degli SLA: continuo rispetto degli SLA (Service Level Agreement), prevenendo possibili penali e assicurando che gli standard di servizio concordati con il cliente siano rispettati. In caso di criticità, sarà necessario pianificare e coordinare gli interventi correttivi per risolvere eventuali problemi. Gestione del cliente: organizzando riunioni periodiche con i rappresentanti del cliente per discutere le performance del servizio, le richieste e le problematiche. Dovrà inoltre produrre report chiari e dettagliati sui servizi erogati, mostrando l'efficacia delle soluzioni proposte e mantenendo una comunicazione costante con il cliente. Attività AMS (Application Management Services): dispatching dei ticket tra i vari gruppi di lavoro, eseguendo query sul database Oracle per la risoluzione di problemi e garantendo lo svolgimento di piccole evolutive che permettano al sistema di rispondere alle necessità di business in continua evoluzione. Sarà fondamentale coordinare le attività di troubleshooting e risolvere i ticket in tempi ridotti, mantenendo alta l'efficienza del servizio. Reportistica e Analisi: periodiche che illustrino le performance del servizio AMS e l'efficacia degli interventi effettuati, proponendo inoltre suggerimenti per migliorare i processi e le procedure in atto. Sei tu? Il nostro collega ideale, con almeno 4-5 anni di esperienza in ruolo analogo, deve possedere le seguenti caratteristiche:
Esperienza comprovata nell'utilizzo della piattaforma ServiceNow Conoscenza di Java Conoscenza di GWT (Google Web Toolkit) Abilità nell'esecuzione di query su Oracle per attività di troubleshooting. Competenze e capacità apprezzate: Ottime doti di leadership e capacità di gestione di un team Ottime capacità di problem solving Spiccate doti relazionale e comunicative Orientamento al miglioramento continuo Cosa offriamo? Hybrid Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort. Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative. Welfare Contrattuale: Un budget di benefici contrattuali su misura. Buoni Pasto: Pasti garantiti ogni giorno di lavoro con i ticket elettronici. Fondo Sanitario Contrattuale: Protezione sanitaria completa per te e i tuoi famigliari a carico. Referral Program: Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio. Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai. Ferie e Permessi: 30 giorni complessivi tra ferie e permessi per goderti il tuo tempo libero. Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia. Sei ancora interessato? Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da:
Colloquio conoscitivo HR: Un'opportunità per conoscerci meglio e scoprire più su di te. Colloquio Tecnico: Un incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi. Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.
Vuoi saperne di più? Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13.
Al resto ci pensiamo noi!
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