All'interno della divisione Enterprise nell'area di mercato Aerospace & EPC siamo alla ricerca di una figura di Senior Technical Strategist per attività di business development e consulenza ai nostri clienti in ambito Digital Engineering.
Quali saranno le tue attività e responsabilità? Advisory per la definizione ed implementazione di roadmap ed iniziative di trasformazione digitale in ambito Digital Engineering su temi quali: Requirements Management; Model Based Systems Engineering; Model Based Design; Verification and Validation.Supporto per la definizione di framework digitali per la progettazione, integrazione, verifica e validazione di sistemi in modalità collaborativa su scala internazionale.Gestione di progetti di trasformazione digitale in ambito Digital Engineering in modalità AgileSupporto alle direzioni commerciale e tecnica nelle attività di prevendita e nell'identificazione di nuove soluzioni e/o prodotti nell'ambito dei clienti di riferimento.Qualifiche e competenze richieste: Almeno 5 anni di esperienza in ambito MBSE.Almeno 5 anni di esperienza in ambito Consulting.Buona conoscenza di tool di modellazione (preferibilmente Cameo Systems Modeler) e di almeno una metodologia tra MagicGrid, Harmony, Arcadia.Buona conoscenza di linguaggi di modellazione (es. SysML).Gradita conoscenza del settore aerospace e dei processi e standard per lo sviluppo e la certificazione di software quali DO 178.Gradita la conoscenza di tool di gestione requisiti (es. IBM Doors) e di Simulink in ambito model based design.Gradita esperienza nella gestione di progetti in modalità Agile.Ottima capacità di relazionarsi in modo efficace e proattivo con tutti gli stakeholders sia interni che esterni.Ottima capacità di problem solving.Proattività nell'anticipare e risolvere problemi e conflitti.Capacità di negoziazione interna ed esterna.Visione su evoluzione del business e propositività nell'offerta di soluzioni e servizi.Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.Cosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. Roma | Milano | Torino
L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. Cosa ti proponiamo? All'interno della divisione Enterprise nell'area di mercato Aerospace & EPC siamo alla ricerca di una figura di Senior Technical Strategist per attività di business development e consulenza ai nostri clienti in ambito Digital Engineering.
Quali saranno le tue attività e responsabilità? Advisory per la definizione ed implementazione di roadmap ed iniziative di trasformazione digitale in ambito Digital Engineering su temi quali: Requirements Management; Model Based Systems Engineering; Model Based Design; Verification and Validation.Supporto per la definizione di framework digitali per la progettazione, integrazione, verifica e validazione di sistemi in modalità collaborativa su scala internazionale.Gestione di progetti di trasformazione digitale in ambito Digital Engineering in modalità AgileSupporto alle direzioni commerciale e tecnica nelle attività di prevendita e nell'identificazione di nuove soluzioni e/o prodotti nell'ambito dei clienti di riferimento.Qualifiche e competenze richieste: Almeno 5 anni di esperienza in ambito MBSE.Almeno 5 anni di esperienza in ambito Consulting.Buona conoscenza di tool di modellazione (preferibilmente Cameo Systems Modeler) e di almeno una metodologia tra MagicGrid, Harmony, Arcadia.Buona conoscenza di linguaggi di modellazione (es. SysML).Gradita conoscenza del settore aerospace e dei processi e standard per lo sviluppo e la certificazione di software quali DO 178.Gradita la conoscenza di tool di gestione requisiti (es. IBM Doors) e di Simulink in ambito model based design.Gradita esperienza nella gestione di progetti in modalità Agile.Ottima capacità di relazionarsi in modo efficace e proattivo con tutti gli stakeholders sia interni che esterni.Ottima capacità di problem solving.Proattività nell'anticipare e risolvere problemi e conflitti.Capacità di negoziazione interna ed esterna.Visione su evoluzione del business e propositività nell'offerta di soluzioni e servizi.Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.Cosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. SEDI DI INSERIMENTO Roma | Milano | Torino
L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.
Engineering ha da sempre nel DNA la capacità di lavorare sulla trasformazione continua: cambiare e innovare per essere rilevanti sul mercato e portare valore alle proprie persone e ai propri clienti.
Il nostro obiettivo del 2025 è quello di essere leader indiscussi nella Digital Transformation. Oggi viviamo un momento di grande e profonda trasformazione in cui l'azienda sta scrivendo un suo nuovo capitolo e in cui tutti possono contribuire attivamente: la semplificazione dell'organizzazione e dei processi per poter rinforzare la collaborazione, la modernizzazione dei tool interni per accelerare la tensione verso la qualità e l'efficienza sono esempi di iniziative in corso per raggiungere questo obiettivo.
Oggi siamo leader in Italia e in continua espansione nel mondo: 15.000 dipendenti, oltre 70 aziende in 14 Paesi, più di 60 sedi distribuite in tutto il mondo. Il Gruppo integra soluzioni di mercato best-of-breed e servizi gestiti, e continua ad espandere la propria esperienza attraverso operazioni di M&A e partnership con i principali attori tecnologici.
La presenza in tutti i segmenti di mercato ci ha permesso di costruire una profonda conoscenza delle esigenze aziendali e di anticiparle esplorando costantemente l'evoluzione delle tecnologie, in particolare nel Cloud, Cybersecurity, Metaverso, AI & Advanced Analytics.
La nostra cultura è radicata in profondi valori condivisi, che ci guidano nell'offrire servizi di qualità, lavorando in modo collaborativo con costante investimento nell'innovazione e nelle nostre persone – un esempio è la nostra Academy che prevede percorsi continui di upskilling e sviluppo.
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