All'interno della divisione Enterprise nell'area di mercato Energy & Utilities siamo alla ricerca di una figura di Senior Technical Manager che si occuperà di esercitare un ruolo cruciale di guida nel percorso di crescita e trasformazione dell'area di system integration per la piattaforma Neta. Quali saranno le tue attività e responsabilità? · Contribuire attivamente nel percorso di trasformazione supervisionando le attività di definizione dei processi · Gestire in autonomia gli avanzamenti economici e il forecast, fornendo sintesi di qualità con tempestività e cura · Partecipare ai tavoli strategici di indirizzo del business e di efficienza operativa · Guidare e supervisionare le iniziative di prevendita, affiancando la struttura Sales ed la struttura Delivery · Affiancare i Team Leader per una sempre più presente cultura di attenzione e sviluppo dei talenti · Raggiungere gli obiettivi di budget assegnati Qualifiche e Competenze richieste: · Profilo con esperienza di guida di laboratori tecnici di almeno 8 anni, preferibilmente in ambito Cloud e Saas · Competenze di sviluppo software · Conoscenza della lingua inglese, gradita l'esperienza anche di progetti internazionali Cosa cerchiamo nelle nostre persone? · Ambizione, che porta a mirare a grandi traguardi e impegnarsi nel miglioramento continuo; · Proattività per anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; · Trasparenza nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; · Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. Sedi di inserimento Tutte le principali sedi di Italia dove Engineering è presente, come: Osimo | Mosciano | Roma| Napoli | Firenze | Bologna L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. Cosa ti Proponiamo: All'interno della divisione Enterprise nell'area di mercato Energy & Utilities siamo alla ricerca di una figura di Senior Technical Manager che si occuperà di esercitare un ruolo cruciale di guida nel percorso di crescita e trasformazione dell'area di system integration per la piattaforma Neta. Quali saranno le tue attività e responsabilità? · Contribuire attivamente nel percorso di trasformazione supervisionando le attività di definizione dei processi · Gestire in autonomia gli avanzamenti economici e il forecast, fornendo sintesi di qualità con tempestività e cura · Partecipare ai tavoli strategici di indirizzo del business e di efficienza operativa · Guidare e supervisionare le iniziative di prevendita, affiancando la struttura Sales ed la struttura Delivery · Affiancare i Team Leader per una sempre più presente cultura di attenzione e sviluppo dei talenti · Raggiungere gli obiettivi di budget assegnati Qualifiche e Competenze richieste: · Profilo con esperienza di guida di laboratori tecnici di almeno 8 anni, preferibilmente in ambito Cloud e Saas · Program e Project management · Competenze di sviluppo software · Conoscenza della lingua inglese, gradita l'esperienza anche di progetti internazionali Cosa cerchiamo nelle nostre persone? · Ambizione, che porta a mirare a grandi traguardi e impegnarsi nel miglioramento continuo; · Proattività per anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; · Trasparenza nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; · Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. Sedi di inserimento Tutte le principali sedi di Italia dove Engineering è presente, come: Osimo | Mosciano | Roma| Napoli | Firenze | Bologna L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. Engineering ha da sempre nel DNA la capacità di lavorare sulla trasformazione continua: cambiare e innovare per essere rilevanti sul mercato e portare valore alle proprie persone e ai propri clienti.Il nostro obiettivo del 2025 è quello di essere leader indiscussi nella Digital Transformation. Oggi viviamo un momento di grande e profonda trasformazione in cui l'azienda sta scrivendo un suo nuovo capitolo e in cui tutti possono contribuire attivamente: la semplificazione dell'organizzazione e dei processi per poter rinforzare la collaborazione, la modernizzazione dei tool interni per accelerare la tensione verso la qualità e l'efficienza sono esempi di iniziative in corso per raggiungere questo obiettivo.Oggi siamo leader in Italia e in continua espansione nel mondo: 15.000 dipendenti, oltre 70 aziende in 14 Paesi, più di 60 sedi distribuite in tutto il mondo. Il Gruppo integra soluzioni di mercato best-of-breed e servizi gestiti, e continua ad espandere la propria esperienza attraverso operazioni di M&A e partnership con i principali attori tecnologici.La presenza in tutti i segmenti di mercato ci ha permesso di costruire una profonda conoscenza delle esigenze aziendali e di anticiparle esplorando costantemente l'evoluzione delle tecnologie, in particolare nel Cloud, Cybersecurity, Metaverso, AI & Advanced Analytics.La nostra cultura è radicata in profondi valori condivisi, che ci guidano nell'offrire servizi di qualità, lavorando in modo collaborativo con costante investimento nell'innovazione e nelle nostre persone – un esempio è la nostra Academy che prevede percorsi continui di upskilling e sviluppo. #J-18808-Ljbffr
