Il mercato legale e fiscale è in trasformazione. EY è il luogo in cui la tradizione del TAX & LAW incontra l'innovazione .
L'opportunità: Stiamo cercando profili con esperienza per arricchire il nostro team Transfer Pricing di Milano .
Il ruolo: All'interno del team avrai l'opportunità di occuparti di:
Assistenza nella valorizzazione delle immobilizzazioni immateriali attraverso lo strumento del regime fiscale del «Patent Box»;
Benchmarking e uso dei database dedicati:
Predisposizione della documentazione in materia di prezzi di trasferimento («Master File e Country File»);
Assistenza nella predisposizione della modulistica richiesta dell'implementazione delle politiche internazionali di contrato all'evasione fiscale («Country by Country Reporting»);
Assistenza ai gruppi di imprese multinazionali nei seguenti settori di consulenza:
- Pianificazione delle strategie dei prezzi di trasferimento, limitando l'esposizione fiscale e difendendo le posizioni assunte e la prassi applicata;
- Soddisfacimento dei requisiti inerenti la documentazione e la razionalizzazione dei processi;
- Assistenza in caso di verifica e gestione della fase pre-contenziosa e contenziosa;
- Gestione delle controversie e dei rischi legati al transfer pricing.
I requisiti: I profili che stiamo ricercando posseggono i seguenti requisiti:
Laurea specialistica in Economia o Giurisprudenza; Esperienza di minimo 2 anni e massimo 5 anni nell'ambito del Transfer Pricing; Buona conoscenza del Diritto Tributario; Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); Ottima conoscenza pacchetto Office; Ottime capacità relazionali e comunicative; Attitudine al team work e al problem solving; Che cosa ti aiuterebbe: Proattività; Creatività nell'affrontare le sfide; Flessibilità. Cosa significa lavorare in EY : EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
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