Senior Sustainability Consultant

Ali spa, filiale di Gallarate, è alla ricerca di n.1 Fashion Sustainability Consultant Senior per azienda che si occupa di consulenza per la sostenibilità nel settore della moda.
  Responsabilità: Definizione e implementazione delle strategie di sostenibilità per i clienti, sulla base delle loro esigenze e obiettivi.
Definizione e implementazione del funnel di Vendita & Marketing.
Supporto nell'espansione della realtà in forte crescita.
  Requisiti:  Esperienza di almeno due anni come Senior in ruoli consulenziali e di Project Management, preferibilmente nel settore della moda o della sostenibilità.
Capacità di analizzare i dati e definire strategie volte a soddisfare le esigenze dei clienti.
Competenze relazionali, di vendita e di negoziazione.
Precisione e attenzione al dettaglio - serviranno per la redazione dei documenti che verranno consegnati ai clienti.  Autonomia, proattività e capacità organizzative.
Forte interesse per il mondo della moda e della sostenibilità.
Inglese e Italiano - Livello fluente.
Disponibilità a trasferte in Italia per eventi e visite ai clienti.
Conoscenza avanzata di Excel e Google Slides.
  Requisiti preferenziali: Conoscenze tecniche riguardanti la sostenibilità nel settore della moda.
Alcuni esempi di argomenti: Standard di gestione chimica Materie prime Valutazione della sostenibilità dei fornitori Fattibilità tecnica ed economica di un progetto proposto Comunicazione corretta secondo le normative Compensazione delle emissioni LCA (Life Cycle Assessment)   Cosa offriamo: Piena proprietà delle attività e dei progetti.
Lavoro al 100% da remoto.
Impatto reale sulla società e sull'ambiente.
Assunzione diretta in azienda RAL massima 40 K - verrà definita in fase di assunzione.
  Processo di selezione: Step 1: colloquio telefonico.
Step 2: video colloquio con agenzia.
Step 3: test scritto.
Step 4: video colloquio con l'azienda.
  L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77), di tutte le nazionalità e di tutte le età (D.Lgs.
215/03 e D.Lgs.
216/03).
Settore: Ruolo: Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato