Senior Software Engineer | Categoria Protetta (L.68/99 Art.1)

Dettagli della offerta

Per le nostri diverse sedi siamo alla ricerca di un/a  Sr Software Engineer che abbia maturato almeno 5 anni di esperienza nella programmazione back-end e/o front-end!
ecco le tue responsabilità a seconda della tua esperienza nel back-end o front-end:  Sviluppo e manutenzione di applicazioni web fullstack utilizzando tecnologie front-end e back-end; Collaborare con i team di design e prodotto per tradurre i requisiti aziendali in soluzioni tecniche efficienti; Partecipare alla definizione dell'architettura software, assicurando scalabilità, sicurezza e manutenibilità del codice; Ottimizzare le applicazioni per massimizzare la velocità e l'efficienza; Scrivere codice pulito, ben documentato e testato; Risolvere problemi e fornire supporto al team; competenze tecniche richieste: Linguaggi di programmazione: Javascript, Typescript, Java, Python Framework e librerie: Angular, React, NodeJS, Spring, Quarkus, FastAPI Database: relazionali (PostgreSQL, MySQL) e non relazionali (MongoDB); Esperienza con il versionamento del codice (GIT) Conoscenza di metodologie di sviluppo Agile (Scrum, Kanban) Sei la persona giusta se: Hai una laurea, triennale o magistrale, ad indirizzo informatico o affine;  Hai esperienza di almeno 5 anni come Sviluppatore; Sei un/a vero team player; da noi troverai:  ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante; supporto nella tua crescita professionale con una formazione continua; orari flessibili e possibilità di lavorare in modalità ibrida; ? si offre: contratto full time a tempo indeterminato sede di lavoro: Milano, Roma, Napoli e Cosenza pattern di lavoro: ibrido  In Relatech promuoviamo una cultura inclusiva e rispettosa di ognuno, che permetta a tutti di mostrare a pieno il proprio potenziale e godere di una carriera soddisfacente.
Valorizziamo lo spirito di iniziativa, la creatività e la passione.
Il nostro obiettivo è formare e trattenere le persone migliori per fornire soluzioni innovative.
La nostra politica di flessibilità garantisce la modalità lavorativa in smart-working e uno stile di vita orientato al work life balance.
Assumiamo persone qualificate senza distinzioni di sesso, etnia, disabilità, età, stato civile e orientamento sessuale, religioso e politico.
Il Gruppo Relatech S.p.A. presta attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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