Chi siamo? Sales Line: siamo un'headhunting & recruiting company attiva in Italia & Europa per oltre 140 Pmi e Multinazionali.
Per chi cerchiamo? Il nostro cliente è una multinazionale del settore marketing specializzata in campagne promozionali e programmi loyalty & reward per aumentare l'acquisizione e la fidelizzazione dei clienti.
Chi cerchiamo? Cerchiamo un Senior Sales che si occuperà dello sviluppo del business nell'ambito delle soluzioni loyalty e reward marketing.
Must have? Almeno 5 anni nel settore loyalty o in posizioni affini nel marketing, con esperienza nella gestione di grandi clienti e vendite B2B ad alti livelli.
COSA FA IL SENIOR SALES? Il Senior Sales contribuisce alla crescita del business attraverso l'identificazione e lo sviluppo di nuove opportunità commerciali.
In particolare, il Senior Sales si occupa di:
Sviluppare e implementare strategie di vendita specifiche per il settore della loyalty e del reward, adattando le offerte alle tendenze di mercato e alle esigenze dei clienti.Ideare e sviluppare approcci innovativi per identificare nuove opportunità di mercato, proponendo soluzioni personalizzate.Pianificare e gestire attività di prospecting mirate per attrarre nuovi clienti.Monitorare e analizzare le performance delle vendite utilizzando i dati per ottimizzare le strategie e raggiungere gli obiettivi.Negoziare le opportunità di business con i clienti, fino al raggiungimento dell'accordo e alla firma del contratto.CANDIDATO IDEALE I requisiti del candidato ideale che ricerchiamo sono i seguenti:
Esperienza di almeno 5 anni nel settore loyalty o in posizioni affini nel marketing, con esperienza nella gestione di grandi clienti e vendite B2B ad alti livelli.Conoscenza dei processi di marketing e approccio consulenziale con i clienti.Esperienza nella costruzione di relazioni di lavoro efficaci con clienti e colleghi.Soft skill: Creatività, ascolto attivo, orientamento all'obbiettivo, comunicazione efficace.SEDE DI LAVORO Milano + smart working.
Travel time 40%.
La ricerca si intende rivolta a candidati di ambo i sessi (L.903/77 - D.Lgs. n. 198/2006).
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