Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N' 1101 - SG - Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) - Divisione specializzata Hirevo Horeca ricerca per importante realtà con risonanza Internazionale nel Segmento Luxury Hospitality:
SENIOR SALES MANAGER PER IMPORTANTE STRUTTURA 4* - CATENA INTERNAZIONALE La risorsa entrerà a far parte di una prestigiosa struttura 4* appartenente ad importante gruppo alberghiero Internazionale, caratterizzata dall'incontro tra le fondamenta culturali della realtà di Roma ed elementi di ospitalità moderna. L'Hotel si propone di unire e soddisfare le esigenze di una clientela Business & Leisure, con l'offerta di servizi legati al mondo F&B e al benessere con la presenza di una Spa e piscina interna. Responsabilità principali: Sviluppare e implementare strategie per superare gli obiettivi di vendita e migliorare la soddisfazione dei clienti.Rivisitare e ottimizzare il processo di vendita per garantire una maggiore accuratezza e comunicazione con altri dipartimenti.Creare e gestire programmi di formazione per migliorare le tecniche di vendita, la conoscenza dei prodotti e la redditività del team.Analizzare le performance di vendita e fornire feedback per massimizzare i risultati e identificare punti di forza e debolezza.Utilizzare sistemi di Customer Relationship Management (CRM) per gestire le opportunità di vendita, analizzare pipeline e previsioni, e formare il team sull'uso del CRM.Stringere e stipulare accordi con realtà locali e internazionali per incrementare la clientela della struttura, come convenzioni con enti diplomatici, aziende corporate, ecc.Rappresentare il brand a livello internazionale, partecipando a fiere ed eventi in tutto il mondo.Collaborare con il reparto marketing per sviluppare campagne promozionali mirate.Identificare nuove opportunità di mercato e sviluppare piani per sfruttarle al meglio.Garantire che le politiche e le procedure aziendali siano rispettate in tutte le attività di vendita.Requisiti: Solida esperienza nel ruolo.Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.Ottime competenze analitiche e capacità di problem solving.Conoscenza approfondita dei processi di vendita e capacità di ottimizzazione.Eccellenti doti comunicative e capacità di negoziazione.Disponibilità a viaggiare a livello nazionale e internazionale per partecipare a fiere ed eventi.Conoscenza fluente della lingua inglese. Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato con inserimento diretto in azienda.Orario di lavoro: 40 ore settimanali su 5 giorni.RAL commisurata all'esperienza del candidato/a.Sistema incentivante.Sede di lavoro: Roma. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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