Risorse Umane Ciao, noi siamo Jobtech, un'agenzia per il lavoro 100% digitale e un'azienda tech che supporta i clienti e i lavoratori attraverso una consulenza mirata e lo sviluppo di prodotti digitali in ambito HR.Come Senior Sales Consultant lavorerai con un unico obiettivo: contribuire allo sviluppo commerciale della divisione Professional offrendo ai nostri clienti un servizio HR semplice, smart e innovativo.Di cosa ti occuperai?Avrai come priorità lo sviluppo commerciale del servizio permanent su clienti prospect; Diventerai un risolutore di problemi, una guida, un punto di riferimento per le nuove aziende che sono incuriosite da jobtech (oppure ancora no).Come ti immaginiamo?Hai alle tue spalle un percorso di almeno 5 anni di esperienza in società di Headhunting; Hai una conoscenza approfondita del settore Engineering o IT; Sai instaurare con i clienti partnership di reciproca fiducia incentrate sulla co-creation del servizio; Ci piacerai senza alcun dubbio se: Sei in un momento della tua carriera professionale in cui senti il bisogno di andare oltre e di prendere parte attivamente ad un nuovo progetto; Sei sempre un passo avanti rispetto al mercato del lavoro e ai suoi continui cambiamenti; Hai la predisposizione, la stoffa, l'abilità e l'occhio per il business.Cosa ti offriamo per dare forma al tuo talento: Un'infrastruttura digitale innovativa (ATS, CRM, gestionale lavoratori/candidati, talent pool dinamiche ecc ), che ti permetterà di gestire clienti e candidati nel modo più innovativo e all'avanguardia possibile; Un ambiente di lavoro dove lo spirito d'iniziativa, l'impegno e la motivazione sono sempre riconosciuti; Lavoro per obiettivi, sistema di incentivazione premiante e welfare; Birthday off, cioè un giorno extra di ferie per il proprio compleanno; Tanti momenti per stare insieme anche fuori dall'ufficio.Se ti abbiamo incuriosito/a, procedi pure con la candidatura.In caso di "match", il nostro team HR ti contatterà telefonicamente per raccontarti di più!Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi!Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.Lingue richieste Italiano: Professionale completa Requisiti obbligatori Requisiti opzionali Condizioni economiche Trattamento Tempo indeterminato Turni di lavoro
