Senior Sales Account – Business Unit Professional No Area

Dettagli della offerta

TeamSystem è una Tech Company leader in Europa nel settore delle soluzioni e dei servizi digitali per le imprese.
Da oltre 40 anni aiutiamo le aziende a crescere, a ottimizzare i processi ed ad essere più competitive sul mercato.
Siamo diventati la società di riferimento in Italia sulla Digital Innovation per le più importanti organizzazioni del contesto economico italiano.
Offriamo prodotti e servizi innovativi in ambito ERP, CRM, HR, Fatturazione Elettronica, Digital Payments, Business Intelligence, Cloud e molto altro.
La nostra missione è quella di portare il digitale in ogni impresa.
Per poterlo realizzare dobbiamo essere in grado, ogni giorno, di fornire soluzioni innovative che semplifichino e ottimizzino i processi e le attività dei nostri clienti.
Vogliamo creare valore per i nostri clienti ma anche per le nostre persone, promuovendo una cultura di eccellenza, innovazione, responsabilità sociale e la promozione di pratiche di business etiche e responsabili.
La Business Unit Professional pone i professionisti (commercialisti, consulenti del lavoro) al centro della propria attività, con l'obiettivo di rendere l'esperienza di utilizzo dei nostri prodotti e servizi per questo mercato pervasiva nei processi operativi del cliente, e sempre più orientata verso lo scenario della digital transformation.
L'opportunità è quella di acquisire il ruolo di Senior Sales Account all'interno nella Business Unit Professional.
Come Senior Sales Account si sarà coinvolti nello sviluppo e implementazione di tutte le fasi di vendita di prodotti e servizi digitali dedicati agli studi professionali.
Le sue responsabilità sono: Sviluppare e ampliare il mercato di riferimento sul target clienti specifico; Curare in prima persona tutte le fasi di trattativa commerciale dall'analisi del need specifico fino alla chiusura del deal; Supportare i clienti nell'identificazione di soluzioni applicative a loro dedicate in fase di up selling e cross selling.
Il candidato ideale ha maturato dai 3 ai 5 anni di esperienza nella vendita di software per libero professionisti; In alternativa, verranno considerate professionalità che abbiano maturato esperienza presso Software House o Società di Consulenza in ambito soluzioni applicative ERP in ruoli commerciali; Laurea e/o diploma in materie economiche o ingegneristiche; Buona conoscenza della lingua inglese.
Soft Skills ricercate: Forte motivazione al ruolo, passione per il mondo ICT con particolare riguardo al settore delle nuove tecnologie e alla digital trasformation; Spiccate doti relazionali e comunicative, forte orientamento al risultato e attitudine al lavoro per obiettivi; Precisione, affidabilità, passione, attenzione alla customer satisfaction; Capacità di interagire in dinamiche e contesti complessi e tecnologicamente evoluti.
Lavorare in Teamsystem significa: WELLBEING: siamo tra le prime aziende italiane a puntare sul modello della settimana corta.
Il venerdì pomeriggio non lavoriamo per dedicarci ai nostri interessi personali e/o ai nostri affetti.
E per metterti nelle condizioni migliori per farlo, è previsto per ogni persona un piano di welfare individuale e personalizzato, creato appositamente per supportare il benessere tuo e delle persone che hai accanto; IMPATTO: Pensiamo che il nostro business abbia un impatto non solo in termini di profitto.
Ci impegniamo a generare valore per i nostri clienti, i nostri partner, ma siamo consci della nostra responsabilità sociale e ambientale e aspiriamo a fare la differenza in ogni nostro progetto.
FLESSIBILITÀ: lo smart working è parte integrante della nostra WoW (way of working) e per supportarti in tal senso è stato previsto uno smart working pack, ovvero un kit di dotazioni necessario a far si che la tua esperienza lavorativa da remoto sia congrua ed efficace – il kit comprende anche la connessione internet; DIVERSITA' E INCLUSIVITÀ: siamo un luogo dove la diversità e l'inclusività sono il fulcro di ciò che siamo e di come lavoriamo.
Promuoviamo una cultura aperta, collaborativa e rispettosa delle differenze.
Il nostro modello di leadership è partecipativo e basato sui concetti di fiducia e sviluppo del talento; SVILUPPO E CRESCITA: abbiamo forte attenzione alla valorizzazione del talento individuale e alla volontà di consolidamento delle competenze tecniche e di leadership delle nostre persone.
Potrai accedere ad una vasta library di corsi per lo sviluppo di competenze hard e soft, in linea con le esigenze di sviluppo del tuo ruolo.
Inoltre, sempre a supporto del talento, sono previsti piani di sviluppo personalizzati e organizzati in collaborazione con le principali business school italiane.
Sede di lavoro: Palermo L'annuncio è aperto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006).
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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