Senior Project Manager (M/W/D)

FRI-EL GREEN POWER A.G. ist ein führendes Unternehmen in der Erzeugung von Energie aus erneuerbaren Quellen, insbesondere im Bereich der Wind- und Solarenergie.

Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Bozen und Mailand suchen wir eine*n Senior Project Manager (m/w/d). Die gesuchte Person wird an der Leitung der Endphase der Projektentwicklungen und am Bau von Anlagen aus erneuerbaren Quellen im EPC- oder EPCM-Modus mitarbeiten, wobei hauptsächlich folgende Tätigkeiten in Eigenregie und/oder unterstützend ausgeführt werden:

Schnittstelle mit den Planern zur Definition der Ausführungsprojekte und der vertraglichen Spezifikationen; Zusammenarbeit mit der Einkaufs- und Rechtsabteilung zur Definition der Bauverträge; Verwaltung der Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung; Verwaltung der Bauverträge und Überprüfung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität durch den Auftragnehmer; Verwaltung der Genehmigungsaspekte im Zusammenhang mit der Projektrealisierung (einschließlich des Landerwerbs); Definition und Kontrolle der Projektkosten/-budgets während der Ausführung; Verwaltung der GSE-Verfahren zur Beantragung und Erlangung der FER-Anreize. Qualifikationen und Anforderungen: Technisches Diplom oder Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften; Berufserfahrung als Projekt-/Vertragsmanager im Photovoltaik-/Windkraftsektor und nachweisliche Erfahrung im Bau von Anlagen mit einer Leistung von über 1 MW; Kenntnisse der notwendigen Softwarepakete zur Lesung und Bearbeitung von Projektunterlagen (z.B. AutoCAD, MS Project, Excel); Kenntnisse der englischen Sprache; Wohnsitz oder Domizil in angrenzenden Gebieten oder Bereitschaft zum Umzug ist erforderlich. Persönliche Fähigkeiten: Fähigkeit, effektiv und proaktiv im Team zu arbeiten und mit allen anderen Unternehmensabteilungen zu kommunizieren; Reisebereitschaft, Flexibilität und die Fähigkeit, sich in wechselnden Umgebungen zu bewegen; Zielorientierung; gute Problemlösungsfähigkeit; Verhandlungsgeschick. Diese Position steht auch Personen aus geschützten Kategorien gemäß Gesetz Nr. 68/99 offen.

Die Vertragsart und das Gehaltsniveau werden je nach Profil und Erfahrung der ausgewählten Person geregelt.

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit zahlreichen persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, wettbewerbsfähiger Vergütung und Zusatzleistungen.



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