Titolo di Studio: Laurea breve o equipollenteProxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un'offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all'interno della nostra Software Factory.
Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.Chi cerchiamo?Senior Project ManagementDove e come?Roma (Fiumicino)Di cosa ti occuperai?Scrittura di procedure operative e processi allineati alle best practice e contestualizzati alla realtà specificaDefinizione di modelli operativi per la gestione del servizioEsecuzione di attività di assessment sull'IT Service Management Maturity, Gap Analysis e susseguente sviluppo di roadmap evolutiveErogazione di analisi delle performance quantitativeSupporto o gestione dei processi di Partner e Product selectionRealizzazione di interventi di process Design, process Implementation e ImprovementProgettazione ed implementazione di servizi su tematiche di IT GovernanceHai queste competenze?Esperienza in ambito di funzioni e processi ITOttima capacità di scrittura di relazioni tecnico/gestionali e procedureCertificato in uno o più dei seguenti ambiti: ITIL v3 Expert, ITIL4, ISO 20000 Consultant oppure COBIT CGEIT (o equivalente)Esperienza in process management con riferimento a infrastrutture o servizi applicativi (sia come service provider interno che esterno)Autonomia lavorativa e capacità di lavorare in gruppoComprovata esperienza nella gestione degli stakeholderOrientamento al risultatoSensibilità al contesto operativo ed ambienti mission-criticalOttima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio)Laurea breve o titolo di studio equipollenteSei il candidato ideale se…Buona conoscenza della lingua ingleseBuone competenze di problem solvingBuone competenze di team-workingCosa offriamo?R.A.L.
commisurata alla seniorityBUONI PASTO (anche in modalità full remote)ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVAI nostri benefitPERCORSI DI CARRIERAAbbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTEOffriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT.
Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l'area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.SCONTI E PROMOZIONI RISERVATEAbbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
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