Beasy4BIZ opera internazionalmente nel settore delle nuove tecnologie, offrendo soluzioni innovative di sviluppo software. Cerchiamo e vogliamo essere circondati da persone di talento che amino le sfide, con sufficiente esperienza per poter lavorare in modo indipendente ma anche desiderose di imparare dagli altri e insegnare agli altri. Dettaglio Posizione: Per ampliamento del team di progetto, stiamo cercando un PM Senior che abbia maturato una elevata esperienza nel ruolo. Competenze richieste: Requisiti: Elevata esperienza nel ruolo Preferibile esperienza su clienti Energy e conoscenza ambito CRM Saper guidare un programma complesso di trasformazione del CRM per ottimizzare la nuova catena applicativa, Saper monitorare e gestire l'evoluzione dei diversi stream progettuali, assicurando il rispetto della timeline, delle stime di budget e della qualità attesa Saper gestire la pianificazione finanziaria del programma, Saper gestire le comunicazioni con i membri del team, il management e gli stakeholder Nice to have: Conoscenza della lingua inglese Metodologia Agile, Scrum Soft Skill: Completano il profilo buone doti relazionali, capacità di lavoro in team e ottimo standing. Gradita passione per il proprio lavoro e l'ambito informatico. Attitudine al problem solving e alla collaborazione. Impegno per il continuo miglioramento. Curiosità e aggiornamento verso nuovi trend tecnologici. Cosa Offriamo Si offre contratto a tempo indeterminato con benefit e premi per una buona produttività. La retribuzione sarà valutata rispetto ai relativi percorsi professionali e accademici. L'avvio dell'attività lavorativa sarà in smart working e proseguirà in questa modalità salvo differenti esigenze aziendali. Ambiente di lavoro positivo, stimolante, aperto al confronto e volto all'innovazione e al miglioramento costante; Inserimento in un team di collaboratori giovane e dinamico; Coinvolgimento su progetti per clienti appartenenti a diversi settori; Possibilità di lavorare con tecnologie all'avanguardia; Percorso di formazione e sviluppo definito e premiante; Percorsi di formazione continua volti a sviluppare le abilità e le attitudini delle nostre persone al fine di aumentare il successo personale e professionale; Piano di welfare e sistema incentivante; Possibilità di lavorare in smart working 100% con flessibilità nell'organizzazione delle proprie attività; Solide prospettive di crescita all'interno della nostra realtà. Piano di crescita individuale con Coach e Counselor. Per sostenere la concentrazione, caffè e snack sono offerti dall'azienda. Mensa aziendale gratuita.
