BHBlasted è una società benefit all'avanguardia nel settore tech e digitale, con sede a Caserta.
Un forte impegno verso l'innovazione e una solida responsabilità ambientale, sociale e civile: questi sono i valori che guidano ogni scelta e attività del nostro gruppo.Le nostre business units e aziende si specializzano nella gestione media e performance advertising, ricerca e sviluppo di soluzioni e-commerce avanzate, e produzione di abbigliamento just in time e made to order.Per portare avanti la nostra missione, siamo alla ricerca di un/a Sr. People Operations Specialist che si unisca al nostro team.DI COSA CI PIACEREBBE TI PRENDESSI CURAHRIS Management & Optimization: Gestione continua del sistema HRIS per garantire l'accuratezza dei dati e l'efficienza dei processi.
Supporto nella personalizzazione e ottimizzazione delle funzionalità del sistema.Gestione delle Assenze: Monitoraggio e gestione dei congedi e delle assenze, assicurando la conformità con le politiche aziendali e normative.Supporto Contratti e Documentazione Dipendenti: Preparazione e gestione della documentazione contrattuale e delle pratiche amministrative, assicurando la corretta archiviazione e aggiornamento delle informazioni.Compliance, Health & Safety: Assicurare che le pratiche aziendali siano in linea con le normative legali e aziendali in materia di salute e sicurezza.
Monitorare la compliance delle policy HR.Onboarding & Offboarding: Coordinare i processi di ingresso e uscita dei dipendenti, garantendo una transizione fluida e una positiva employee experience.Data Analytics & Reporting: Analisi dei dati HR per produrre report che supportano decisioni strategiche, monitorando KPI come turnover, assenze e engagement.Gestione Richieste dei Dipendenti: Rispondere prontamente alle richieste dei dipendenti riguardanti benefit, buste paga, permessi e altre necessità HR.Payroll, Visa & Relocation: Supportare i processi di payroll, inclusa la gestione di visti e trasferimenti internazionali, garantendo precisione e compliance.Supporto Eventi, Community & Workplace Experience: Collaborare all'organizzazione di eventi aziendali e attività di team building, contribuendo a rafforzare la community aziendale.Benefits & Welfare: Assicurare una gestione efficace dei benefit, identificando opportunità di miglioramento per aumentare la soddisfazione dei dipendenti.Wellbeing & Cultura Aziendale: Supportare iniziative legate al benessere e al rafforzamento della cultura aziendale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e inclusivo.Supporto a Progetti del Dipartimento P&C: Collaborare a progetti speciali del dipartimento People & Culture, contribuendo con un approccio proattivo e orientato alla soluzione.COSA VORREMMO PORTASSI CON TEEsperienza di almeno 3-5 anni in ruoli simili in ambito HR.Conoscenza dei sistemi più comuni HRIS e capacità di ottimizzarli per migliorare i processi.Competenze nell'analisi dei dati HR e nella produzione di report efficaci.Ampia conoscenza della lingua inglese (B2/C1);Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio.Eccellenti doti comunicative e capacità di gestire richieste multiple in un contesto dinamico.Attitudine proattiva e orientata alla risoluzione dei problemi.Interesse per la cultura aziendale, il benessere dei dipendenti e l'ottimizzazione dei processi HR.NICE TO HAVEPrecedente esperienza in large-scale project management;Precedente esperienza all'estero;Esperienza di lavoro in un ambiente in rapida evoluzione e orientato alla crescita.COSA VORREMMO OFFRIRTIUnisciti a un team innovativo in una fase di crescita estremamente stimolante: entra a far parte di una success story tutta Made in Italy;Possibilità di crescere rapidamente nel tuo ruolo e oltre, tramite un programma di career progression & internal rotation;Indipendenza e piena autonomia nel plasmare il tuo lavoro come preferisci e nel proporre cambiamenti che hanno un vero impatto;Lavoro Ibrido;Ufficio innovativo nel cuore di Caserta;Tanti Team Events & Office Snacks;State-of-the-art hardware and software to make the magic happen!
#J-18808-Ljbffr