Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un'offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all'interno della nostra Software Factory.
Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.
Chi cerchiamo?
Senior/Middle Angular Developer Dove e come?
Ibrido Bologna o Milano
Di cosa ti occuperai?
Progettazione e sviluppo di soluzioni software Enterprise e Single-Page-Application (SPA) nell'ambito di team specializzati; Partecipazione alle attività di condivisione delle analisi, problem solving, analisi tecnica, progettazione, implementazione, test e documentazione nell'ambito dei progetti di sviluppo assegnati al team; Utilizzo delle più recenti tecnologie in ambito web (Angular, Typescript, Bootstrap, Node.js); Implementazione del rendering finale partendo da dei mockup; Supporto nelle aspettative di qualità delle soluzioni prodotte tramite uso di strumenti di QA tra cui Analisi Statica del codice; Collaborazione con le risorse più Senior con l'obiettivo di condividere obiettivi e criticità di progetto, massimizzando al contempo l'autonomia e la propria crescita professionale; Supervisione delle risorse più Junior al fine di trasmettere loro competenze e professionalità.
Hai queste competenze?
Almeno cinque anni di esperienza in posizione analoga; Comprovata esperienza nella progettazione e implementazione di complesse soluzioni software; Interesse per lo sviluppo di applicazioni Enterprise; Conoscenza approfondita di Angular; Conoscenza dei sistemi di versionamento come Git o Svn; Conoscenza di Webpack; Conoscenza di Node.js; Conoscenza approfondita di Typescript; Conoscenza di SASS.
Sei il/la candidato/a ideale se… Hai buone doti di problem solving; Sei flessibile, dinamico e mostri una buona attitudine al lavoro in team; Possiedi buone doti relazionali; Hai una buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo?
R.A.L.
commisurata alla seniority.
BUONI PASTO (anche in modalità full remote).
ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA.
I nostri benefit PERCORSI DI CARRIERA.
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE.
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT.
Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l'area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.
SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE.
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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