Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca un* Senior Mechanical Designer per potenziare la divisione Aerospace & Defence sulla sede: L'Aquila.
In qualità di Senior Mechanical Designer in area Aerospace, la risorsa si occuperà di:
Progettazione e modifiche di componenti meccanici tenendo conto di requisiti prestazionali, affidabilità, e conformità normativa. Collaborare con il team di ingegneri per sviluppare soluzioni innovative e ottimizzate. Condurre analisi di fattibilità e simulazioni per valutare le prestazioni e la sicurezza dei progetti, con un approccio di attenzione alla qualità. Gestione della documentazione tecnica e dei processi di certificazione. Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis:
Laurea specialistica in ingegneria meccanica, aerospaziale, ingegneria meccanica o campo correlato. Gradita esperienza nella progettazione di componenti meccanici, preferibilmente nel settore aeronautico. Conoscenza CAD: Inventor o Solidworks. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a + diaria.
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Modalità di lavoro: L'Aquila, in presenza.
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