Senior Law Consultant Milano - Energy Law

Il mercato legale e fiscale è in rapida trasformazione. EY è il luogo in cui la tradizione del TAX & LAW incontra l'innovazione. L'opportunità Stiamo cercando una risorsa per potenziare il team Energy Law della nostra sede di  Milano. Il tuo ruolo: All'interno del team avrai l'opportunità di occuparti in autonomia e sotto la supervisione di avvocati con elevata seniority ed esperienza nel settore di: 
Consulenza stragiudiziale in ambito di diritto dell'energia con particolare riferimento all'ambito regolamentare (normativa specifica del settore energetico e disciplina di attuazione emanata da autorità indipendenti del settore); Contrattualistica, connessa al settore energetico; Delibere ARERA; Power Purchase Agreements (PPA); CER – Comunità per le Energie Rinnovabili. I requisiti che devi avere: Laurea in Giurisprudenza; Abilitazione alla professione forense; Esperienza di 2/3 anni -post abilitazione alla professione forense- nel settore energy. Buona conoscenza della lingua inglese; Ottime capacità comunicative; Ottima padronanza del pacchetto Office; Che cosa ti aiuterebbe: Proattività Comunicazione efficace Creatività nell'affrontare le sfide Flessibilità Che cosa stiamo cercando: Siamo alla continua ricerca profili motivati e brillanti con un mindset innovativo e creativo, coerente con i nostri valori e vision che coniuga eccellenza e sostenibilità nelle relazioni e nelle performance.  Cerchiamo persone con apertura globale che abbiano la spinta per creare un impatto positivo nel mondo attraverso il nostro network e che si impegnino ogni giorno insieme a noi nel ridurre pregiudizi e diseguaglianze fuori e dentro EY. 
Cosa significa lavorare in EY: EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
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