Senior Java Software Engineer - Casalecchio di RenoIn WESTPOLE, Cloud Managed Services player dal respiro europeo, stiamo potenziando la nostra area Product Development e siamo alla ricerca di un Senior Back-End Developer, che abbia maturato un'esperienza nella posizione e voglia fare la differenza all'interno di un contesto innovativo e in forte crescita.Entrerai a far parte del Development Team e sarai coinvolto nello sviluppo del nostro prodotto, con l'obiettivo di fornire ai nostri clienti le soluzioni più adatte alle loro esigenze.Lavorerai a stretto contatto con il nostro Product Manager, nonché con i nostri partner di riferimento.
Inoltre, avrai l'occasione di interfacciarti con le altre Country di WESTPOLE e lavorare su progetti dedicati alla trasformazione digitale dei processi di business dei nostri clienti.Avrai un ruolo strategico all'interno del Development Team e del team interfunzionale costituito da Development, Delivery e Operation Team.
L'obiettivo sarà quello di guidare la trasformazione digitale delle aziende, facendo leva sulle funzionalità di Business Process Automation, hyperautomation, orchestrazione e integrazione di servizi di terze parti, fornite dal nostro prodotto.In particolare, sarà tua responsabilità gestire le seguenti attività:Sviluppare e implementare microservizi che arricchiscano le funzionalità del nostro prodotto, come parte della roadmap di ricerca e sviluppo tecnologico e di innovazione.Sviluppare test di integrazione e Junit per le funzionalità realizzate.Sviluppare diagrammi di alto livello per la progettazione, la codifica, il test, il debug e la documentazione del sistema.Creare Proof of Concept di architetture, inclusa la valutazione di nuove tecnologie che potrebbero avvantaggiare il nostro prodotto e le nostre soluzioni.Sviluppo del codice e sua revisione per garantire la qualità del prodotto.Apprendere, migliorare e condividere la cultura del Development Team attraverso feedback a 360 gradi.Alimentare la cultura della curiosità che includa il tenersi al passo con le tendenze attuali e future sia della tecnologia che del business.Contribuire a creare un ottimo ambiente di lavoro, fornendo una leadership esemplare ed il tutoring di sviluppatori Junior.Il nostro Senior Back-End Developer ideale dovrà aver maturato:Cinque anni di esperienza.Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.Esperienza nel debug di sistemi distribuiti, profonda comprensione del modello di dati distribuiti e di tutte le tecnologie ausiliarie necessarie per applicazioni Internet, come HTTP, TCP/IP, POP/SMTP, ecc.Buona conoscenza dei protocolli di servizi Web, come REST e progettazione API per l'estensibilità e la portabilità.Esperienza in modelli di progettazione, architetture software con forte attenzione all'implementazione di requisiti non funzionali.Esperienza con strumenti di gestione delle versioni, tecnologie di containerizzazione, piattaforme CI/CD (Git, Jenkins, Kubernetes, Docker, Helm, ecc.)
e framework per lo sviluppo di applicazioni indipendenti e pronte per la produzione, come Spring Boot.Esperienza con strumenti di gestione di Infrastructure as Code e di configurazione, come Terraform, Ansible, ecc.Esperienza con le tecnologie di message queueing, come Kafka ecc.Esperienza con database SQL e NoSQL.Esperienza con i moderni sistemi di osservabilità/monitoraggio, come Prometheus, Grafana, Elasticsearch, Fluent, Kibana, ecc.Comprovata capacità di scrittura in tempi brevi di codice pulito, stabile e sicuro.Si offre assunzione con contratto a tempo indeterminato in modalità full-time.
RAL e inquadramento saranno commisurati all'esperienza del candidato.
IL CCNL di riferimento è: Telecomunicazioni.Inoltre, la tipologia di contratto prevede la possibilità di godere di programmi di flexible e Smart Working e di benefit personalizzati in base alle tue esigenze professionali e individuali.Cerchiamo una persona che faccia dell'innovazione tecnologica il suo mantra e che porti la sua passione nelle attività di ogni giorno.
WESTPOLE è un'azienda dinamica, in forte spinta verso il cambiamento e l'innovazione, alla ricerca di talenti che vogliano prendere parte a questa sfida, contribuendo ad essere motore del cambiamento.La figura che stiamo cercando è quindi una persona di grande apertura mentale e incline alla sperimentazione, che non ha paura dei cambiamenti e delle innovazioni, ma deve essere al contrario in grado di valutare e proporre nuove soluzioni.Inoltre, cerchiamo una persona che abbia un approccio positivo ed empatico, con l'impulso costante a raggiungere obiettivi personali e professionali sfidanti, con ottime skill:Spirito di iniziativa, proattività e collaborazione.Capacità interpersonali e di comunicazioni eccellenti.Autonomia nella gestione del tempo e dei compiti assegnati.Attenzione ai dettagli e focus sull'eccellenza.Abilità di lavorare sotto pressione.Forti capacità di pensiero critico, processo decisionale, risoluzione dei problemi e attenzione ai dettagli.Curiosità e propensione all'innovazione sociale e tecnologica.Entusiasmo nell'affrontare nuove sfide.La figura dovrà saper relazionarsi anche all'interno dell'azienda, accogliendo uno dei nostri valori portanti, il WEtogether: perché se la tecnologia è il motore dell'innovazione, questa nasce sempre dal talento delle persone.Accetti la sfida?
Entra nel nostro team e prendi parte al cambiamento: l'innovazione è un gioco di squadra.
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