Descrizione dell'aziendaSopra Steria - fra i maggiori player tecnologici in Europa, con 52.000* dipendenti in circa 30 paesi - è riconosciuta per i suoi servizi di consulenza e per i suoi servizi e soluzioni digitali.
Sopra Steria supporta i propri clienti nel loro percorso di trasformazione digitale, garantendo loro benefici concreti e sostenibili.
Il Gruppo fornisce soluzioni end-to-end per rendere grandi aziende e organizzazioni più competitive, combinando una conoscenza approfondita di un'ampia gamma di settori con tecnologie innovative e un approccio collaborativo.Sopra Steria pone le persone al centro di tutto ciò che fa ed è impegnata a mettere il digitale al servizio dei propri clienti, per costruire un futuro positivo per tutti.
Nel 2023, il Gruppo ha generato ricavi per 5,8 miliardi di euro.Con circa 1.200 risorse e un fatturato 2023 di € 97,8 milioni, Sopra Steria opera sul mercato italiano attraverso le sue sedi di Assago (MI), Roma, Collecchio (PR), Padova, Ariano Irpino (AV) e Pozzuoli (NA).
*Numero di dipendenti ricalcolato in seguito alla cessione della maggior parte delle attività di Sopra Banking Software a settembre 2024The world is how we shape it.Descrizione del lavoroSe anche tu vuoi dare forma al futuro con noi lavorando su importanti progetti per prestigiosi clienti e ti riconosci nel profilo che stiamo cercando, accetta la sfida e candidati!
Stiamo cercando:SENIOR JAVA BACKENDSei il candidato ideale se hai maturato almeno 4/6 anni di esperienza in analoga posizione acquisita nell'ambito di aziende IT del settore o società internazionali di consulenza e System Integration.Sarai inserito all'interno della Divisione Servizi Finanziari dove, insieme al team, ti occuperai di:Supportare il cliente ed i Business Analyst nella stesura di analisi funzionali;Analizzare e disegnare le soluzioni tecniche più adeguate all'ambito e allo scenario applicativo;Eseguire gli sviluppi;Gestire l'intero ciclo di vita del software comprensivo dell'esecuzione dei test sviluppatore, supporto ai test funzionali, UAT e alla messa in produzione;Mentoring di risorse Junior.QualificheApprofondita conoscenza del linguaggio Java;Buona conoscenza di HTML, CSS e Javascript;Approfondita conoscenza di SQL e di RDBMS (es.
Oracle);Approfondita conoscenza di Framework Java: J2EE, Spring o analoghi;Conoscenza di Application Server J2EE (es.
Websphere);Persistence Framework: JPA, Hybernate, MyBatis o analoghi;Web Services: SOAP/REST;Strumenti per la conteinerizzazione: Kubernetes/Openshift, Docker o analoghi;Code Quality: SonarQube, Appscan, Checkmarx o analoghi;Test automatici: JUnit;Sistemi di versioning: Git, RTC, Gitlab o analoghi;Strumenti di gestione del progetto: Ant, Maven;Tool a supporto: Putty, Filezilla, SoapUI, Postman;Completano il profilo:Laurea in ingegneria Informatica o equivalente;Spiccata propensione al problem solving;Buona conoscenza della lingua inglese;Capacità organizzative (Task Time Management);Ottime capacità comunicative e di ascolto;Flessibilità, proattività, orientamento alla qualità;Spirito di squadra, adattabilità e disponibilità.LA NOSTRA PROPOSTA:Ti offriamo l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, su progetti nazionali ed internazionali, che ti permetta di approfondire continuamente le tue conoscenze e di sviluppare le tue competenze.Se vuoi dare una spinta alla tua carriera ed entrare a far parte di una società di servizi IT leader in Europa ed in continua crescita, inviaci il tuo curriculum!Le sedi di lavoro sono Assago (MI), Collecchio (PR) e Roma con possibilità di aderire all'accordo di smart-working secondo quanto previsto dalla nostra policy aziendale.
E' comunque richiesta la disponibilità a compiere trasferte sul territorio nazionale e internazionale.Scopri Sopra Steria!
Visita il nostro sito e rimani aggiornato attraverso il blog e le pagine social https://linktr.ee/SopraSteria.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Nella nostra azienda, ci impegniamo a combattere tutte le forme di discriminazione.
Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso di tutte le differenze.Tutte le nostre posizioni sono aperte a tutti sulla base delle competenze dei candidati e non sull'orientamento sessuale, l'etnia, il credo religioso, politico, l'età o qualsiasi altra differenza.
#J-18808-Ljbffr