Risorse Professional , società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle e Senior Management, per prestigioso gruppo bancario specializzato nella gestione del credito anomalo e deteriorato, ricerca una figura di: Senior Internal Auditor A diretto riporto del Responsabile della Direzione Internal Audit, la figura ricercata si occuperà di: predisporre il programma delle verifiche da svolgere nell'ambito degli incarichi di audit; analizzare i processi di governance, di business e di supporto, e il relativo sistema dei controlli interni; eseguire le valutazioni di audit attraverso interviste, analisi documentali, test campionari ; redigere i rilievi di audit ed identificare le raccomandazioni necessarie alla rimozione dei gap osservati, identificando le strutture interessate; svolgere le attività di risk assessment finalizzate alla predisposizione del piano di audit; monitorare lo stato di risoluzione dei rilievi emessi; predisporre la reportistica da indirizzare al Top Management, agli Organi Aziendali ed alle Autorità di Vigilanza.
Laurea in discipline Economiche o Giuridiche; Almeno 5 anni di esperienza nella Funzione Internal Audit o in Funzioni di Controllo in Aziende del settore bancario/finanziario, nel settore della gestione di crediti deteriorati o in primarie società di consulenza; Ottima conoscenza del Pacchetto Office e buona conoscenza della lingua inglese; il possesso della Certificazione CIA (Certified Internal Auditor) o il conseguimento di un Master/Corso di specializzazione in ambito controlli interni costituiranno titolo preferenziale; Conoscenza delle Disposizioni di Vigilanza per gli Intermediari Finanziari (Circolare 288/2015 di Banca d'Italia), dei processi creditizi e di gestione di Non Performing Exposure, delle normative specifiche e linee guida in materia di NPE; Conoscenza della Compliance normativa nazionale relativa agli Intermediari Finanziari, anche con riguardo alla L. 262/05, al D. Lgs.
231/01 (nonché alle normative in materia); Ottime capacità comunicative e relazionali.
Offerta: CCNL Credito - livello Quadro; Sede di lavoro Milano o Roma; Smart working 10 giorni al mese; Piani di formazione personalizzati; Welfare aziendale strutturato; Ambiente dinamico e in forte crescita.
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Lavoriamo sulle persone e con le persone per far sì che lo human capital sia realmente una leva di crescita del business.L'investimento in tecnologie applicate al mondo delle risorse umane, la gestione costante del cambiamento e dei talenti sono le chiavi che ci permettono di orientare i nostri clienti a costruire relazioni di valore con i candidati.
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