Pubblicato il 12/11/2024Ottima opportunità professionaleProfilo con opportunità di carrieraAziendaIl nostro cliente è un'azienda in forte espansione, specializzata nell'automazione industriale e nella movimentazione meccanica.
L'azienda realizza impianti customizzati, attraverso le fasi di progettazione, costruzione, installazione, manutenzione ed assistenza post vendita.OffertaLa risorsa dovrà ricoprire le seguenti mansioni:Supporto nella redazione del bilancio consolidato mensile della capogruppoAnalisi mensile dell'andamento economico del gruppo con annesso monitoraggio dei principali KPI;Monitoraggio dei centri di costo e delle marginalità, con annessa analisi degli scostamenti;Supporto nella pianificazione di Budget e Forecast infra-annuali;Monitoraggio dei costi industriali e di struttura diretti e indiretti;Monitoraggio e analisi dei nuovi progetti e investimenti;Reportistica verso l'interno e verso l'esterno;Gestione rapporti con dipartimento Finance & Accounting;Gestione rapporti con consulenti esterni (commercialista e revisore legale dei conti);Competenze ed esperienzaLa risorsa dovrà aver maturato i seguenti requisiti:Aver lavorato nel mondo della revisione in passato (idealmente 4-5 anni)Abbia esperienze di lavoro in azienda nel controllo di gestione (meglio se industriale)Conoscenza del bilancio consolidato;Conoscenza dei principi contabili Internazionali, oltre a una base di competenze amministrative.Completa l'offertaSi offre: Inserimento diretto in azienda, Contratto CCNL Metalmeccanica Industria, RAL commisurata all'esperienza maturata, eventuali premi di risultato e ticket pasto.
No smartworking.Job refJN-102024-6550738RiepilogoSettoreFinance & AccountingCategoriaContabilitàCategoriaIndustrial / ManufacturingLuogo di lavoroBresciaTempoIndeterminatoNumero delloffertaJN-102024-6550738In Page Personnel crediamo nella diversità e nell'inclusione.
Promuoviamo le pari opportunità senza discriminazioni sessiste, razziali, di età, religiose, di orientamento sessuale e qualsiasi altro aspetto che possa essere considerato di esclusione o discriminante.